| 2003 | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21613 de 2003 - El actor demandó a la Sociedad Clínica Valledupar Ltda. para que se declare que las partes estuvieron vinculadas por contrato de trabajo y para que la demandada fuese condenada a pagarle dominicales, festivos, recargos nocturnos, horas extras nocturnas, salarios retenidos, cesantía y sus intereses, vacaciones, primas de junio y de navidad, la cotización para la pensión de vejez, indemnización por despido sin justa causa, la indemnización por la falta de consignación de la cesantía e indemnización moratoria. Contrato de trabajo - Verbal. Contrato de prestación de servicios - Régimen legal aplicable. Pago de honorarios. Proceso laboral - Carga de la prueba. Principio de la buena fe patronal. Sanción moratoria. Reiteración | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21542 de 2003 - Los demandantes demandan a su empleadora para que fuese condenada a pagarles cesantía, intereses de cesantía y su correspondiente sanción, indemnizaciones por despido y por mora, pensión de jubilación, subsidio familiar, servicios médicos, vacaciones, primas de servicios, horas extras, dominicales y festivos, indexación e intereses. Esto por prestarle sus servicios personales por más de 20 años. Proceso laboral - Prueba de continuidad en la prestación del servicio. Carga de la prueba. Confesión ficta o presunta. Prueba testimonial. Prueba indiciaria. Recurso de casación - Pruebas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21493 de 2003 - ¿Las acciones laborales contra entidad pública sólo podrán iniciarse cuando se haya agotado la correspondiente reclamación administración, esto es, una vez decidida ésta o cuando transcurrido un mes desde su presentación, no haya sido resuelta? ¿El simple reclamo no agota la vía gubernativa ni otorga ipso facto la competencia al juez laboral? Accidente de trabajo - Muerte del trabajador. Indemnización de perjuicios. Vía gubernativa. Acción laboral - Término de prescripción | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21472 de 2003 - La actora, en su calidad de exsecretaria, demanda a una persona natural para que se declare que entre ellos existió un contrato de trabajo a término indefinido, y para que, en consecuencia, se condene al demandado a pagarle primas de servicios, intereses sobre la cesantía, aportes al Seguro Social y a la Caja de Compensación Familiar, indemnización por despido indirecto, salarios, vacaciones, indemnización moratoria e indexación. Despido indirecto. Sanción moratoria. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Juez laboral - Apreciación de pruebas. Pruebas documentales. Sanción moratoria. Principio de la no reformatio in pejus | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21450 de 2003 - El actor demandó a Avianca con el fin de obtener el reintegro al empleo y el pago indexado de los salarios dejados de percibir. Acción de reintegro - Término de caducidad. Derecho a reintegro - Término de prescripción. Proceso laboral - Jurisdicción. Competencia | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21406 de 2003 - El demandante alega que desempeñó en I.S.S. varios cargos, en labores propias de los contratos de trabajo, pues se configuraban sus tres elementos. A pesar de lo anterior, se suscribieron varios contratos que se les dio la denominación de contratos comerciales de prestación de servicios profesionales, con el fin de burlar los derechos reconocidos en la Constitución y en la ley a los trabajadores. Contrato comercial de prestación de servicios - Régimen legal aplicable. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad. Presunción del vínculo laboral. Proceso laboral - Carga de la prueba | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21335 de 2003 - El demandante promovió el proceso con el fin de obtener el reintegro al mismo cargo que desempeñaba, por haber sido despedido sin justa causa, así como el pago de salarios y sus incrementos y los derechos prestacionales causados desde cuando se dio por terminado su contrato de trabajo hasta que sea reincorporada, con la correspondiente indexación. Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación sin justa causa. Trabajador oficial - Régimen legal aplicable. Empleado público - Régimen legal aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21270 de 2003 - El actor demanda varias empresas con el fin de que se declarara que entre ellos existió un contrato de trabajo. Agrega que aunque el contrato se enmarcó como un contrato civil de prestación de servicios técnicos, se dieron todos los elementos tipificadores del contrato de trabajo. Contrato civil de prestación de servicios - Régimen legal aplicable. Contrato de trabajo - Elementos configurativos. Principio de contrato realidad. Recurso de casación - Régimen probatorio | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21264 de 2003 - Manifiesta la demandante que en la empresa demandada había una convención colectiva, de la cual ella se beneficiaba, donde estaban pactados los derechos al reintegro y a la pensión sanción, prerrogativas que en la convención de 1995 se sustituyeron por el bono de marcha que consistía en una suma de dinero que se reconocería al trabajador despedido sin justa causa luego de más de 10 años de servicios. Que fue despedida y que el bono de marcha le fue mal liquidado. Convención colectiva de trabajo - Pactos sobre reintegro. Pactos sobre bonos de marcha para despido sin justa causa | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21215 de 2003 - La actora promovió el proceso con el fin de que, previa declaración de existencia de un contrato de trabajo entre las partes, se condenara a la entidad demandada a pagarle la indemnización por despido injusto, prestaciones sociales legales y extralegales, vacaciones, reajustes de salarios, subsidio familiar, cotizaciones al ISS, indemnización moratoria e indexación de las condenas. Contrato de trabajo - Declaratoria de existencia. Terminación sin justa causa. Trabajador - Indemnización por despido sin justa causa. Indemnización moratoria. Principio de buena fe patronal. Prestaciones sociales - Reconocimiento y pago. Trabajadores oficiales - Régimen de cesantía. Empleados públicos - Régimen de cesantía. Contrato realidad. Contrato de prestación de servicios - Régimen legal aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21204 de 2003 - El actor demandó a dos sociedades con el propósito de obtener el reconocimiento de la indemnización indexada por los perjuicios que le generó un accidente de trabajo. Accidente de trabajo - Régimen legal aplicable. Dotación - Elementos de protección. Empresas - Programas de salud ocupacional. Recurso de casación - Causales. Técnicas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21113 de 2003 - Solicitó el actor que se condena a la empresa demandada a reconocerle y pagarle el valor de los aumentos salariales ordenados por un laudo arbitral hasta la fecha de terminación del contrato de trabajo, como también la reliquidación de las cesantías, de la prima anual y demás acreencias laborales, teniendo en cuenta el salario reajustado según el laudo arbitral y, la reliquidación de la pensión de jubilación a partir de su causación, con base en los aumentos de salarios ordenados en el laudo mencionado. Pensión de jubilación - Reliquidación. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Laudo arbitral - Alcance. Beneficiarios. Convención colectiva - Beneficiarios. Decisión de aumento salarial. Ley laboral - Retrospectividad. Conflicto colectivo de trabajo. Salario - Aumento en convención colectiva | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21082 de 2003 - Los demandantes en razón de la calidad de la empresa demandada tienen derecho por ley y convención a la prima de navidad, que nunca les ha sido cancelada, no obstante que fue pactada en el año de 1974 y ratificada en las convenciones de trabajo de varios años. En la última convención se conceden 60 días de prima de navidad, 26 días en la primera quincena del mes de junio y 34 en el mes de diciembre de cada año. Proceso laboral - Requisitos de la demanda. Derecho de defensa. Fallo extra o ultra petita. Condena infra o minus petita. Prima legal de navidad. Prima convencional de navidad. Salario - Factores | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20976 de 2003 - Manifiesta la demandante que a partir de la sustitución patronal la empresa Emgesa S.A. E.S.P. inició una política tendiente a desvincularla, en especial quitándole funciones y asignándoselas a contratistas, como terceros, sin ninguna garantía convencional y con miras a la destrucción de la organización sindical, contraviniendo tanto la convención colectiva de trabajo. Principio in dubio pro operario. Convención colectiva - Alcance interpartes. Cláusula de estabilidad laboral. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Trabajador - Antigüedad. Despido sin justa causa. Acción de reintegro - Régimen legal aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20885 de 2003 - El actor demandó al Instituto de Seguros Sociales con el fin de que se condene a la entidad a pagarle reajuste de cesantías, indemnización por despido injusto y reajuste de intereses sobre la cesantía; adicionalmente para que se ordene su reintegro al cargo que desempeñaba o a uno superior y el pago de los salarios, primas legales y convencionales y el auxilio de vacaciones, causados entre el despido y la fecha en que se produzca el reintegro, todo aquello que resulte probado en el proceso. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Requisitos de la demanda. Formalidades. Acción de reintegro. Trabajadores oficiales - Régimen prestacional aplicable. Empleados públicos - Régimen prestacional aplicable. Funcionarios de la seguridad social - Régimen prestacional aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20816 de 2003 - promovió proceso ordinario laboral en contra de un departamento, pretendiendo que se declarara la nulidad parcial de la conciliación celebrada entre las partes, en relación con las cláusulas en las cuales se concilió la naturaleza del vínculo laboral que lo ligó con la parte demandada. De igual manera solicitó se condenara a la entidad accionada a pagarle, en su condición de trabajador oficial, las primas de alimentación y de clima por el tiempo laborado, el reajuste del auxilio de cesantía y de la pensión de jubilación. Conciliación - Régimen legal aplicable. Carácter de cosa juzgada. Proceso laboral - Carga probatoria del demandante. Trabajadores oficiales - Régimen laboral aplicable. Trabajador - Su calidad de oficial o público es irrenunciable. Empleados públicos - Régimen laboral aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20759 de 2003 - En este caso el Tribunal se equivocó ostensiblemente al entender que con el recurso de apelación sólo se perseguía que se diera por demostrado la fecha de la iniciación de la relación laboral y que se condenara a la compañía demandada exclusivamente por la sobrerremuneración por su trabajo en domingos y festivos y por la indemnización por despido sin justa causa. Empleador - Remuneración por trabajo en domingos y festivos. Indemnización por despido sin justa causa. Contrato de trabajo - Terminación sin justa causa. Prestaciones sociales - Elementos constitutivos. Salario - Elementos constitutivos. Vacaciones - Régimen legal aplicable. Cesantías - Régimen legal aplicable. Prima de servicios - Régimen legal aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20565 de 2003 - Se demanda a la Flota Mercante Gran Colombiana, por suspensión abrupta de contrato de trabajo y se solicita se le condene a los pagos salariales y prestacionales actualizados desde esa fecha. Contrato de trabajo - Suspensión. Trabajador - Restitución en el cargo. Derecho a percibir salario por suspensión del contrato de trabajo. Proceso laboral - Convención colectiva como prueba. Laudo arbitral sobre convención colectiva | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20528 de 2003 - Solicita el demandante que se declare que entre la empresa demandada y él existió un contrato de trabajo y que se condene a la entidad a pagarle la reliquidación de cesantías, intereses sobre las cesantías, primas de servicios y vacaciones, así como el subsidio de transporte, la indemnización moratoria, los recargos nocturnos, dominicales y festivos, la actualización de todas estas condenas y las costas del proceso. Trabajador - Cargo de manejo y confianza. Contrato de trabajo - Existencia. Cesantías - Reliquidación. Salario - Elementos constitutivos. Sanción moratoria. Recurso de casación - Técnicas. Causales. Casación per saltum - Objeto. Proceso laboral - Medios de prueba | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20523 de 2003 - Además del reintegro, el demandante reclama los pagos indexados que él mismo conlleva. Acción de reintegro. Empleador - Sanción moratoria. Obligación de pagar salarios, prestaciones e indemnizaciones a la terminación del contrato. Principio de la buena fe patronal. Contrato de trabajo - Sanción moratoria no implica continuidad. Trabajador oficial - cambio a categoría empleado público por cambio de estructura de la entidad | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20491 de 2003 - Solicita el demandante un reajuste a la pensión de jubilación, argumentando que el salario base para su liquidación no incluyo todos los factores salariales legales y convencionales correspondientes, especialmente menciona un auxilio de alimentación. Pensión de jubilación reajuste. Salario - Auxilio de alimentación como elemento constitutivo. Empleador - Acuerdos con trabajadores respecto de pagos que constituyen salario | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20387 de 2003 - La demandante solicita que se declare que su despido fue sin justa causa después de 10 años continuos de servicios a la demandada y que no existió solución de continuidad en el contrato de trabajo, y en consecuencia se condene a reintegrarla al cargo que desempeñaba o a otro de igual o superior categoría y remuneración, al pago de los salarios y prestaciones sociales, legales y extralegales, con sus respectivos reajustes, por el tiempo que esté cesante. Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación por falta grave del trabajador. Determinación de causales de terminación unilateral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20199 de 2003 - Reiteración reintegro | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20186 de 2003 - Pensión por invalidez permanente total. Empleador - Responsabilidad frente a los riesgos profesionales. Accidente de trabajo. Enfermedad profesional. Resarcimiento del perjuicio a la tarifa legal correspondiente - Según la remuneración de la víctima y la secuela sufrida | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20084 de 2003 - Reiteración reintegro | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20063 de 2003 - Reiteración reintegro | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20042 de 2003 - Contrato de trabajo a término fijo - Terminación unilateral. Viáticos - Concepto. Calidad de salario. Empleador - Sanción moratoria por falta de pago de viáticos | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20033 de 2003 - Contrato de prestación de servicios profesionales - Configuración de contrato de trabajo. Contrato realidad. Recurso de casación. Causales de casación. Técnicas de casación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20004 de 2003 - Contrato de prestación de servicios - Diferencias con contrato de trabajo. Contrato de trabajo - Diferencias con contrato de prestación de servicios. Elementos. Contrato realidad. Principio de la buena fe patronal. Recurso de casación - Causales. Requisitos de la demanda. Técnicas. Sanción moratoria | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19989 de 2003 - Los actores demandan de una empresa en liquidación para que se le condenara, en forma principal, a reintegrarlos a los cargos que venían desempeñando al momento del despido, en las mismas o mejores condiciones de trabajo y remuneración; al pago de los salarios, primas, bonificaciones y demás rubros legales y convencionales, indexados, dejados de percibir desde el momento del despido y hasta la fecha del reintegro; que se declare que los contratos de trabajo no han sufrido solución de continuidad por el tiempo en que estén cesantes. Subsidiariamente, que se condene al pago de la pensión restringida de jubilación, indexando cada una de las mesadas adeudadas; las costas del proceso. Acción de reintegro. Pensión restringida de jubilación - Reconocimiento y pago. Mesada pensional - Indexación. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Proceso laboral - Carga probatoria del demandante. Pensión sanción - Requisitos | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19886 de 2003 - Se señala que las sociedades demandadas vinculadas y dedicada a la industria del petróleo, vincularon laboralmente a los demandantes mediante un contrato de trabajo verbal y a término indefinido y que fueron separados de sus cargos por decisión unilateral y sin justa causa para ello; que no se les ha cancelado parte de sus salarios, vacaciones, primas legales, cesantías e intereses, indemnización por despido injusto; que las empresas demandadas han obrado de mala fe al no cancelar los beneficios convencionales; que el decreto 284 de 1957 establece que los trabajadores de las empresas contratistas deben devengar los mismos salarios y prestaciones de los trabajadores de la empresa beneficiaria cuando esta se encuentre dedicada a la industria del petróleo. Recurso de casación - Causales. Técnicas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19883 de 2003 - Acción de reintegro. Convención colectiva de trabajo - Beneficios convencionales. Procedimiento convencional para despidos | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19818 de 2003 - Pensión de jubilación - Reajuste. Reconocimiento voluntario. Conciliación. Salario en especie - Casa de habitación a bajo precio. Analogía en el proceso laboral. Indemnización moratoria | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19802 de 2003 - Acción de reintegro. Derechos prestacionales y salariales de quien es reintegrado. Pensión sanción - Requisitos. Indemnización por despido injusto. Indemnización motatoria. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales. Trabajador oficial - Definición | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19782 de 2003 - Reiteración acción de reintegro | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19744 de 2003 - Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Enfermedad profesional - Reconocimiento por el empleador de perjuicios morales y materiales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19683 de 2003 - Salario integral - Concepto. Acuerdo entre empleador y trabajador. Imposibilidad de solicitar reconocimiento de salarios y reajuste de prestaciones sociales y vacaciones, con la consiguiente indemnización moratoria con la terminación del contrato de trabajo | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19665 de 2003 - Contrato de trabajo a término indefinido. Pensión de jubilación - Salario base de liquidación. Salario - Pérdida del poder adquisitivo. Contrato de trabajo - Solución de continuidad. Indexación de la primera mesada pensional. Reconocimiento y pago de mesada pensional indexada. Mesada pensional - Cuantía del salario mínimo legal vigente | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19643 de 2003 - Trabajador oficial. Contrato de prestación de servicios. Empresas industriales y comerciales del Estado - Funcionarios con calidad de trabajador oficial | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19592 de 2003 - Contrato de trabajo a término indefinido - Terminación unilateral sin justa causa. Suspensión unilateral sin justa causa. Acción de reintegro. Recurso de casación - Técnicas. Causales. Requisitos de la demanda. Procedencia. Vigencia del contrato de trabajo - Derecho del trabajador a recibir el salario. Viáticos - Régimen legal aplicable. Convención colectiva de trabajo - Interpretación. Calidad de prueba. Laudo arbitral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19591 de 2003 - Acción de reintegro. Derechos prestacionales y salariales de quien es reintegrado. Pensión sanción - Requisitos. Indemnización por despido injusto. Indemnización motatoria. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19553 de 2003 - Proceso laboral. Contrato de trabajo - Término fijo. Multiplicidad de contratos a término fijo. Solución de continuidad. Declaratoria de existencia. Término indefinido. Terminación sin justa causa. Indemnización por despido injusto. Cesantía - Reajuste. Liquidación de intereses | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19473 de 2003 - Contrato de trabajo - Declaratoria de existencia. Muerte del trabajador en accidente de trabajo. Culpa del empleador del accidente de trabajo. Indemnización por perjuicios materiales a familiares del trabajador muerto en accidente de trabajo. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19438 de 2003 - Trabajadores oficiales. Acción de reintegro. Derechos prestacionales y salariales de quien es reintegrado. Pensión sanción - Requisitos. Indemnización por despido injusto. Indemnización motatoria. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19435 de 2003 - Accidente de trabajo - Muerte del trabajador por tal causa. Reconocimiento de perjuicios materiales a cónyuge e hijos sobrevivientes. Idexación de sumas catalogadas como perjuicios materiales. Contratista independiente - Régimen legal aplicable. Empresas temporales de trabajo - Régimen aplicable a accidentes de trabajo. Principio de solidaridad. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19327 de 2003 - Contrato de trabajo a término indefinido - Declaratoria de existencia. Pensión de jubilación - Reconocimiento y pago. Indexación de la primera mesada pensional. Cuantía de la mesada. Mesada pensional - Cuantía del salario mínimo legal | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19222 de 2003 - Acción de reintegro. Trabajadora embarazada - Nulidad del despido. Despido con justa causa. Trabajadora embarazada - Imposibilidad del reintegro por cierre de entidad o empresa. Indemnización moratoria. Principio de presunción de buena fe del empleador | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19166 de 2003 - Acción de reintegro. Convención colectiva - Beneficiarios. Contrato de prestación de servicios sucesivos - Régimen legal aplicable. Contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos. Existencia de relación laboral - Derechos prestacionales y salariales. Recurso de casación - Técnicas. Causales. Requisitos de la demanda. Procedencia | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 19078 de 2003 - Convención colectiva - Determinación de factores salariales para liquidaciones de prestaciones sociales. Pensión de jubilación - Reconocimiento y pago. Prima de vacaciones - Factor salarial. Recurso de casación - Causales. Requisitos de la demanda. Técnicas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 18964 de 2003 - Auxilio de cesantía - Factores salariales para liquidación. Cesantías definitivas - Liquidación. Reajuste. Reliquidación. Presunción de buena fe patronal. Prima de antigüedad - Factor salarial. Proceso laboral - Indemnización moratoria | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 18908 de 2003 - Acción laboral - Prescripción. Cesantías definitivas - Reconocimiento y pago. Pensión de vejez - Gestiones para reconocimiento iniciadas por trabajador o empleador. Principio de la no reformatio in pejus. Proceso laboral - Intereses moratorios sobre obligaciones incumplidas. Salario - Incremento convencional. Trabajador - Derecho a incremento salarial entre despidos. Trabajador reintegrado - Derechos salariales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 18854 de 2003 - Trabajadores oficiales. Acción de reintegro. Derechos prestacionales y salariales de quien es reintegrado. Pensión sanción - Requisitos. Indemnización por despido injusto. Indemnización motatoria. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 18812 de 2003 - Auxilio de cesantía - Reconocimiento y pago. Instituto de Seguros Sociales - Reajuste de aportes para pensión. Pensión de jubilación - Reconocimiento y pago. Pensión de jubilación compartida - Reconocimiento y pago. Pensión de vejez - Reconocimiento y pago. Salario integral - Ponderación para liquidación de pensión | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 18548 de 2003 - Acción de reintegro. Derechos prestacionales y salariales de quien es reintegrado. Pensión sanción - Requisitos. Indemnización por despido injusto. Indemnización motatoria. Recurso de casación - Técnicas. Procedencia. Requisitos de la demanda. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 17724 de 2003 - Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Contrato de trabajo a termino indefinido. Empleador - Aportes a riesgos de vejez, invalidez y muerte al ISS. Indemnización moratoria. Instituto de Seguros Sociales - Cobertura. Instituto de Seguros Sociales - Excepción de no afiliación de trabajadores en sitios donde no hay cobertura. Requisitos de afiliación de trabajadores. Mesada pensional - Indexación de la base salarial para liquidar la primera. Pago. Pensión restringida de jubilación. Pensión sanción. Proceso laboral - Apreciación de pruebas. Recurso de casación - Causales. Régimen legal aplicable. Requisitos. Técnicas. Trabajador - Despido sin justa causa después de 10 años de servicio | |
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 30 de agosto de 2024 - (Diario Oficial No. 52.847 - 13 de agosto de 2024)
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