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| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 25516 de 2004 - ¿El valor del reintegro equivale al monto de los salarios y prestaciones sociales dejados de devengar desde el momento del despido hasta la fecha de la sentencia de segunda instancia? Acción de reintegro - Cuantía | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 25514 de 2004 - ¿Las normas laborales, por ser de orden público, tienen un efecto general inmediato, aún sobre los contratos laborales en curso? Laudo arbitral - Recurso de anulación. Principio de retrospectividad de la ley laboral - Excepciones. Contrato laboral - Régimen legal aplicable. Convención colectiva - Tribunal de arbitramento. Efectos de laudo arbitral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24815 de 2004 - ¿El contenido económico del reintegro, influye para la procedencia del recurso de casación? Acción de reintegro - Dictamen pericial sobre cuantía. Proceso laboral - Objeción al dictamen pericial. Recurso de casación - Competencia en razón de la cuantía | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24603 de 2004 - ¿El empleador puede obligarse por medio de convención colectiva a celebrar contratos de trabajo únicamente de término indefinido? Contrato de trabajo - Término de duración. Obligación convencional de término indefinido. Conflicto colectivo de trabajo - Tribunal de arbitramento | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24532 de 2004 - ¿Cuáles son los factores salariariales para liquidar y pagar prestaciones sociales? Indemnización por despido sin justa causa. Sanción moratoria. Salario - Factores. Prestaciones sociales - Factores salariales de liquidación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22999 de 2004 - ¿La conciliación obrero patronal que termina el contrato de trabajo cubre las indemnizaciones por responsabilidad patronal en accidentes de trabajo o enfermedades profesionales o comunes, sin que haya lugar a posterior reclamación? Enfermedad profesional - Responsabilidad del empleador. Enfermedad no profesional - Responsabilidad del empleador. Accidente de trabajo - Responsabilidad del empleador. Indemnización por responsabilidad patronal en enfermedad profesional. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Conciliación - Efectos | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22945 de 2004 - El actor demandó a una sociedad con el fin de que se declarara que entre las partes existió un contrato de trabajo, el cual fue terminado por la empresa sin mediar justificación alguna. Como consecuencia de la anterior declaración se le condene a pagar la pensión sanción desde la fecha en la que cumplió la edad de 55 años de edad. Contrato de trabajo - Elementos determinantes. Principio de contrato realidad. Pensión sanción - Reconocimiento y pago. Requisitos. Empleador - Reconocimiento y pago de pensión sanción. Afiliación de trabajadores al sistema de seguridad social integral. Afiliación incompleta de trabajadores al sistema de seguridad social integral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22898 de 2004 - Se pronunció el actor procurando se le declarara que existió una relación laboral entre él y Telecom y se le condenara a pagar las primas, vacaciones, cesantías e intereses a la misma, horas extras, recargos nocturnos, trabajo en días dominicales y festivos, la indemnización moratoria del Artículo 65 del C.S.T., indexación, aportes pensionales y de salud, indemnización por despido. Contrato de trabajo - Elementos determinantes. Contrato estatal de prestación de servicio de vigilancia - Pagos a contratista. Principio de contrato realidad. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Requisitos. Contenido de la demanda. Legitimación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22823 de 2004 - Se interpone recurso de casación por el I.S.S. contra una sentencia que ordenó el reintegro de una trabajadora a la misma entidad. Acción de reintegro. Conciliación - Desconocimiento para lograr reintegro. Trabajador - Despido sin justa causa. Indemnización por despido injusto. Reintegro. Entidades públicas - Trabajadores beneficiarios de convención colectiva. Contratistas no se benefician de convención colectiva. Principio de contrato realidad. Convención colectiva - Depósito legal | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22733 de 2004 - El actor demandó una empresa con el fin de que se le condenara, en cuanto interesa al recurso de casación, a reintegrarlo al cargo que venía desempeñando, por estar protegido por el fuero circunstancial y de contera se le cancelen todos los salarios y prestaciones legales y extralegales desde la fecha del despido hasta cuando se le reintegre. Acción de reintegro - Régimen legal aplicable. Trabajador - Fuero circunstancial. Trabajadores oficiales - Beneficiario de convención colectiva. Convención colectiva de trabajo - Beneficiarios en el sector oficial | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22460 de 2004 - ¿Cuándo el empleador continúa pagando la seguridad social de sus extrabajadores luego del vencimiento del término del contrato, debe entenderse la continuidad del mismo y su condición de contrato a término indefinido? Contrato de trabajo - Término fijo. Término indefinido. Vencimiento del término. Elementos esenciales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22449 de 2004 - El actor demandó una empresa de seguridad privada para que se declare que existió una relación laboral mediante tres contratos de trabajo durante los cuales trabajó en jornadas de doce horas y para que, en consecuencia, se condene a la empresa demandada a pagarle salarios insolutos por concepto de horas extras, diurnas y nocturnas, recargos nocturnos, trabajo dominical y festivo, descansos compensatorios, reajuste de cesantía y de los intereses actualizando su valor e intereses moratorios. Empresas de seguridad privada - Contrato de trabajo con vigilantes. Contrato de trabajo - Elementos constitutivos. Jornada laboral. Terminación unilateral sin justa causa. Factores salariales. Factores prestacionales. Salario mínimo legal mensual vigente. Principio de presunción de la buena fe patronal. Proceso laboral - Prueba pericial. Régimen probatorio | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22447 de 2004 - ¿La prueba del tiempo de servicios, debe ser suministrada por la parte demandante? ¿No basta acreditar la existencia de la relación laboral para que se estime en su favor presunción de servicios? Contrato laboral - Término de prestación de servicios. Prueba de existencia. Prueba de prestación del servicio. Recurso de casación - Técnicas. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22370 de 2004 - ¿El beneficiario del servicio de los trabajadores en misión es el empleador o la empresa temporal que lo contrató? Contrato laboral - Partes. Elementos naturales. Principio de primacía de la realidad. Principio de contrato realidad. Trabajadores en misión - Beneficiario del servicio. Empresa temporal de trabajo - Beneficiario del servicio prestado por trabajadores | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22231 de 2004 - ¿Condenar al pago de la indemnización por despido, a cambio del reintegro, lleva a la indefectible conclusión de la existencia de un proceder manifiestamente revestido de mala fe por el empleador? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral. Principio de presunción de la buena fe patronal. Trabajador - Indemnización por despido | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22201 de 2004 - ¿Si el contrato de trabajo se termina por expiración del plazo pactado, es viable reclamar el reintegro con amparo en la Convención Colectiva de Trabajo? Trabajador oficial - Beneficiario de convención colectiva. Acción de reintegro convencional. Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Terminación por expiración del plazo pactado | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22195 de 2004 - ¿Respecto de los actos negligentes de un trabajador, basta apenas que la conducta descuidada se produzca, sin que sea necesario que el agente hubiese previsto o no sus consecuencias? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral. Carta de despido. Trabajador - Incumplimiento de funciones | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22189 de 2004 - ¿Cuál es la jornada ordinaria laboral de los trabajadores al servicio de empresas de transporte? Indemnización moratoria. Acreencias laborales - Pago. Contrato de trabajo - Terminación unilateral. Trabajador - Justa causa de despido. Incumplimiento de órdenes. Empleador - Ampliación de jornada de trabajo. Jornada ordinaria laboral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22187 de 2004 - ¿La declaración de parte es prueba calificada en casación? Recurso de casación - Causales. Técnicas. Régimen probatorio. Salario - Nivelación. Reajuste. Principio "a trabajo igual, salario igual" | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22182 de 2004 - ¿Se puede conceder el reintegro con base en una convención colectiva que no está vigente? Acción de reintegro - Requisitos legales. Requisitos convencionales. Convención colectiva de trabajo - Validez. Efectos. Vigencia. Solemnidades. Depósito legal. Principio de estabilidad laboral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22120 de 2004 - ¿Puede la convención colectiva sujetar la posibilidad de reintegro a la existencia previa de un trámite disciplinario u otras causales que permitan la terminación unilateral del contrato? Acción de reintegro. Convención colectiva de trabajo - Alcance. Naturaleza probatoria. Contrato de trabajo - Procedimiento previo para terminación unilateral | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22104 de 2004 - ¿Qué puede pasar si el Acuerdo de Asamblea Departamental que autoriza una reestructuración al Departamento, y permite la terminación de la relación laboral con varios trabajadores por la vía de la conciliación, es declarado nulo parcialmente por Tribunal Administrativo? ¿Habría lugar al reintegro? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Conciliación - Régimen aplicable. Entidades públicas territoriales - Reestructuración. Disminución de planta de personal. Planes de retiro voluntario con bonificación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22079 de 2004 - ¿El hecho de aparecer señalado como conductor en la tarjeta de propiedad de un vehículo de servicio de transporte público, implica relación laboral inmediata con la empresa al a cual está vinculado el mismo vehículo? Acreencias laborales. Contrato de trabajo - Fecha de iniciación para liquidación de acreencias laborales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22072 de 2004 - ¿Constituyen salario el subsidio de alimentación, el subsidio de transporte, el suministro de alimentación, la bonificación semestral, el auxilio anual de antigüedad o auxilio del 4%, la prima o auxilio de vacaciones, y la prima o bonificación quinquenal, que le han sido reconocidos a trabajadores de una empresa industrial y comercial del Estado? Sanción moratoria. Salario - Elementos. Subsidio de alimentación. Subsidio de transporte. Suministro de alimentación. Bonificación semestral. Auxilio anual de antigüedad. Prima o auxilio de vacaciones. Prima o bonificación quinquenal. Pensión de jubilación - Salario base de liquidación. Reajuste. Recurso de casación - Técnicas. Causales. Pruebas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22069 de 2004 - ¿La sustitución patronal puede conllevar a cambio o limitación de los factores que conforman las comisiones? Acreencias laborales. Indemnización moratoria. Salario - Factores que lo conforman. Sustitución patronal. Comisiones - Carácter de salario. Premios - Carácter de salario | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21955_2 de 2004 - Aclaración ¿Quién debe expedir la prueba del depósito de la Convención Colectiva? Acción de reintegro - Requisitos. Convención colectiva de trabajo - Depósito legal. Carácter de prueba | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21955_1 de 2004 - ¿Quién debe expedir la prueba del depósito de la Convención Colectiva? Acción de reintegro - Requisitos. Convención colectiva de trabajo - Depósito legal. Carácter de prueba | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21940 de 2004 - ¿Procede la acción de reintegro para los trabajadores oficiales, especialmente si se ha presentado la supresión del cargo por liquidación de la entidad a la que pertenecía? Entidades públicas - Liquidación. Supresión de cargos por liquidación. Trabajadores oficiales - Supresión del cargo. Indemnización por despido sin justa causa. Recurso de casación - Técnicas. Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21934 de 2004 - ¿Cuál es el alcance del acuerdo conciliatorio en material de pago de acreencias laborales cuando se ha terminado por mutuo acuerdo el contrato de trabajo? Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Acreencias laborales - Reconocimiento y pago. Conciliación laboral - Alcance. Vicios del consentimiento. Fuerza de cosa juzgada. Pensión restringida de jubilación - Régimen aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21905 de 2004 - ¿Puede decirse que el accidente de trabajo es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo? Accidente de trabajo - Definición. Incapacidad. Administradora de Riesgos Profesionales - Competencia en materia de accidente de trabajo. Empleador - Responsabilidad en accidente de trabajo de trabajadores. Recurso de casación - Causales. Técnicas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21830 de 2004 - ¿Puede encontrarse el despido dentro de las sanciones disciplinarias descritas en una convención colectiva de trabajo? Acción de reintegro - Requisitos. Convención colectiva de trabajo - Régimen disciplinario | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21590 de 2004 - ¿Procede el reintegro cuando el despido de trabajadores oficiales se hace sin previo trámite disciplinario? Acción de reintegro - Requisitos. Empresa industrial y comercial del Estado - Despido de trabajadores. Indemnización por despido a trabajadores | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21581 de 2004 - ¿Es posible solicitar al juez laboral la reliquidación de la primera mesada pensional, con el ingreso base establecido en el artículo 36 de la Ley 100 de 1993, y a que se pague la diferencia entre lo pagado y lo que ha debido pagársele en los últimos años, con los intereses moratorios de que trata el artículo 141? Primera mesada pensional - Indexación. Reliquidación. Salario base de liquidación. Pensión de jubilación - Requisitos. Indexación - Régimen aplicable | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21565 de 2004 - ¿El hecho de haber estado vinculado a un municipio desempeñando labores de trabajador oficial, haber sido despedido sin justa causa y haber recibido a título de indemnización los salarios dejados de devengar por el plazo presuntivo contemplado en el Decreto 2127 de 1945, podría dar lugar al reintegro? Acción de reintegro. Trabajadores oficiales - Régimen de cesantías aplicable. Despido sin justa causa. Indemnización por despido sin justa causa. Resarcimiento de lucro cesante y daño emergente. Entidades públicas - Reestructuración. Política de reinserción en el mercado laboral de las personas que deben desvincularse | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21554 de 2004 - ¿Puede desvirtuarse la relación de trabajo, si no prueba de manera idónea que el actor debía cumplir con un horario de trabajo y con determinadas ordenes que le impartía el demandado? Contrato de trabajo - Presunción de legalidad. Elementos. Elemento subordinación. Principio de contrato realidad. Proceso laboral - Debido proceso. Recurso de casación - Técnicas | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21530 de 2004 - ¿La prima de servicios constituye salario? Convención colectiva de trabajo - Connotación salarial de la prima de servicios. Prima de servicios - Connotación salarial | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21522 de 2004 - ¿Las primas de servicios, de navidad, de vacaciones y vacaciones están contemplados por las normas que rigen para los empleados oficiales, como factores salariales para liquidar la pensión de invalidez? Pensión de invalidez - Factores salariales de liquidación. Requisitos. Reconocimiento y pago. Empleados oficiales - Régimen aplicable a pensión de invalidez. Caja Nacional de Previsión - Reconocimiento y pago de pensiones de invalidez. Sistema General de Seguridad Social en Pensiones - Regímenes de excepción | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21479 de 2004 - ¿La moratoria del empleador oficial en el pago de acreencias laborales, cuya sanción ya ha sido impuesta en términos de pago de salarios caídos, excluye al reintegro del trabajador? Acreencias laborales - Mora en el pago. Sanción moratoria. Acción de reintegro. Pensión de jubilación - Requisitos. Aplicación de convención colectiva vigente. Recurso de casación - Técnicas. Causales. Proceso laboral - Régimen probatorio | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21422 de 2004 - ¿Cuál es el alcance del Artículo 36 de la Ley 100 de 1993, al reglamentarse nuevamente en 1995, unificando el tiempo en diez (10) años últimos para tomar la base de liquidación para el reconocimiento del derecho pensional? Proceso laboral - Apelante único. Principio de la no reformatio in pejus. Pensión de vejez - Salario base de liquidación. Requisitos. Reliquidación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21233 de 2004 - ¿En casación se puede solicitar una revaluación judicial de indemnización sustitutiva de reintegro? Acción de reintegro. Indemnización sustitutiva de reintegro - Tasación. Revaluación. Proceso ejecutivo laboral - Tasación de indemnización sustitutiva de reintegro | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21223 de 2004 - ¿Cuándo puede entenderse que la celebración de contratos civiles de prestación de servicios constituyen un disfraz de un verdadero contrato de trabajo, con el propósito de eludir responsabilidades laborales y prestacionales del contratante? Contrato de prestación de servicios - Régimen legal aplicable. Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos constitutivos. Horario de trabajo. Terminación con justa causa. Proceso laboral - Prueba de interrogatorio de parte. Principio de favorabilidad. Tarifa legal de pruebas. Recurso de casación - Causales | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21219 de 2004 - ¿La sola designación que se le de a la forma como se retribuyen los servicios, genera ipso jure una determinada naturaleza jurídica al vínculo contractual existente entre las partes? Contrato de prestación de servicios profesionales - Régimen legal aplicable. Retribución mediante honorarios. Principio de contrato realidad - Prueba de la subordinación. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de buena fe patronal | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 21094 de 2004 - ¿Los viáticos, la prima escolar, las primas extralegales de junio y diciembre, y la de vacaciones, deben tenerse en cuenta en la solicitud de reajuste del auxilio de cesantía, la indemnización por despido injusto y las mesadas pensionales? Auxilio de cesantía - Reconocimiento y pago. Reajuste. Indemnización por despido injusto. Viáticos - Como factor salarial. Pensión de jubilación - Salario base de liquidación. Factores salariales determinantes del monto | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20954 de 2004 - ¿Para decidir entre el reintegro y la indemnización por despido injusto, será necesario ponderar las circunstancias que rodearon la desvinculación del trabajador, entre ellas las reclamaciones hechas por este al empleador que versan sobre pensión, monto y expectativas de incrementar el promedio? Acción de reintegro - Régimen aplicable. Interposición contra entidad en liquidación. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Requisitos. Contenido de la demanda. Legitimación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 20828 de 2004 - ¿Constituyen salario la bonificación semestral, el auxilio de antigüedad, la prima de vacaciones, la bonificación quinquenal, la prima legal de servicios, el auxilio de alimentación y el suministro de alimentación, éstos dos últimos entendidos como salario en especie? Recurso de casación per saltum. Juez laboral - Apreciación de pruebas. Salario - Elementos constitutivos. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Requisitos. Contenido de la demanda. Pensión de jubilación - Salario base de liquidación. Auxilio de alimentación - Naturaleza salarial | |
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 15 de mayo de 2024
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