| 2005 | |
| SENTENCIA T-1324 de 2005 - Pago de la licencia de maternidad. Las reglas que la jurisprudencia de esta Corporación ha establecido para la procedencia de una acción de tutela dirigida al pago de una licencia de maternidad. Oportunidad para presentar la acción de tutela con el fin de obtener el pago de la licencia de maternidad. Allanamiento en mora | |
| SENTENCIA T-1298 de 2005 - ¿EPS y empleador han vulnerado los derechos fundamentales de la actora y de su hija, al negarse a pagar la licencia de maternidad, bajo el argumento de no haber cotizado durante todo el período de gestación? En evento de tener derecho a la licencia, ¿a quien le corresponde asumirla? La negativa de la EPS a reconocer y pagar la licencia se funda en un argumento formal que se pretende hacer prevalecer sobre lo verdaderamente sustancial, lo cual es el descanso remunerado en la época de embarazo. Concedida | |
| SENTENCIA T-1293 de 2005 - ¿Se vulnera el derecho al debido proceso de una entidad territorial en el momento en que el juez de instancia aprueba la transacción de carácter laboral entre un docente y el alcalde del municipio, cuando el sentenciador carece de competencia para conocer del proceso? Defecto orgánico en sentencia judicial por carencia de competencia de la autoridad que conoce el caso. La calificación de la naturaleza jurídica del vínculo laboral que une a un funcionario con la administración no puede ser establecida por la voluntad de las partes o por el acto a través del cual se llevó a cabo la vinculación, sino por las normas legales. La controversia planteada le correspondía dirimirla a la jurisdicción contencioso administrativa. Nulidad de todo lo actuado. Concedida | |
| SENTENCIA T-1273 de 2005 - ¿Procede la tutela para ordenar el pago de las sumas adeudadas a una persona que trabajaba para una institución educativa, bajo la modalidad de prestación de servicios, toda vez que la accionada se niega a la pretensión aduciendo que la administración de los Fondos de Servicios Educativos prohíbe expresamente la destinación de estos recursos para el pago de personal? Procedencia excepcional de la acción de tutela para ordenar el pago de sumas adeudadas cuyo origen es un contrato de prestación de servicios. Concedida | |
| SENTENCIA T-1210 de 2005 - ¿La no renovación del contrato de trabajo a término fijo inferior a un año que vinculaba laboralmente a la actora, cuando ésta se encontraba en estado de embarazo, obedece a razones objetivas que justifican la desvinculación, o, si por el contrario, la terminación fue consecuencia directa de su estado de gravidez y con ello, la vulneración de sus derechos fundamentales? La protección constitucional especial a la maternidad, especialmente en contratos a término fijo. No afectación al mínimo vital, no subsisten las causas objetivas que dieron origen al contrato. El empleador accionado desvirtuó la presunción de discriminación que pesaba sobre sí. Negada | |
| SENTENCIA T-1207 de 2005 - ¿Se vulneran derechos fundamentales a la actora, en el evento de un Municipio no cancelarle sus salarios y desafiliarla del régimen de seguridad social, no obstante estar prestando sus servicios en forma ininterrumpida, como Secretaria de la Junta Administradora Local, cargo para el cual fue elegida por el término de un año? No obstante encontrar presentes los tres elementos que caracterizan la relación de trabajo, se evidencia claramente desacuerdo sobre la regulación legal aplicable y la determinación de la forma de vinculación, bien sea contractual o legal y reglamentaria, que en criterio de esta Sala constituyen asuntos que escapan de la competencia del juez constitucional. Concedida | |
| SENTENCIA T-1109 de 2005 - ¿La vinculación del accionante como celador de un instituto docente, a través de sucesivas órdenes de servicios expedidas por la Secretaría de Educación de dicho municipio, constituye o no una verdadera relación laboral? Principio del contrato realidad. Diferencias entre el contrato de trabajo y el contrato de prestación de servicio. Concedida | |
| SENTENCIA T-1085 de 2005 - ¿Es procedente la protección constitucional a la madre que reclama el reconocimiento económico de la licencia de maternidad, dado que la EPS lo niega por presentarse pagos extemporáneos del empleador, a pesar de la acción haber sido interpuesta vencido el término de la prestación? Los jueces de tutela no consideran la vulneración de un perjuicio irremediable dado que la persona vive con sus padres y está trabajando. Allanamiento a la mora. El fallo debe tener una motivación razonable, debe estar fundado en los hechos que fueron puestos en su conocimiento. Concedida | |
| SENTENCIA T-1075 de 2005 - ¿Incurre en vía de hecho el tribunal que resolvió una duda en materia probatoria a favor de los intereses del empleador demandado, lo que a juicio del accionante contrariaba el principio de favorabilidad dentro del proceso ordinario laboral al dejar de valorar una prueba imprescindible para solucionar el caso? Régimen legal aplicable a los riesgos profesionales, accidente de trabajo y enfermedad profesional. Carencia de fundamento legal suficiente, por no tener en cuenta la legislación aplicable al tópico de las enfermedades profesionales. Concedida | |
| SENTENCIA T-1036 de 2005 - ¿Vulnera derechos fundaméntales la AFPC que dilata el reconocimiento de pensión de vejez, y la oficina de bonos pensionales que se niega a liquidar el bono pensional a que tiene derecho el actor con base en el salario integral devengado, sino por el contrario, lo hace con el salario que el exempleador le cotizó para la época, atendiendo a que el actor se encontraba dentro de la máxima categoría de cotización? Independientemente del salario que se adopte para el cálculo del bono, se reúne el capital suficiente para financiar la pensión de vejez. Deber de cotizar sobre el límite máximo del salario asegurable fijado por la Ley. Los principios de igualdad y primacía de la realidad en materia laboral. Reconocimiento y posterior revocatoria del bono pensional. Concedida | |
| SENTENCIA T-1020 de 2005 - Licencia de maternidad y los requisitos para su pago en trabajadoras independientes. Término para reclamar vía tutela el pago de la prestación. Allanamiento a la mora. Falta de medios económicos para solventar sus necesidades y las de su hija. Concedida | |
| SENTENCIA T-992 de 2005 - ¿Procede la acción de tutela para proteger el derecho a la estabilidad laboral reforzada de la mujer a quien en estado de embarazo, una vez terminado el plazo pactado, no le fue renovado el contrato de prestación de servicios, que antes había sido prorrogado en varias oportunidades? Principio de la primacía de la realidad sobre las formalidades. Independientemente de la clase de contrato que soporte la relación de trabajo de la mujer en embarazo, opera la prohibición de dar por terminado unilateralmente el contrato respectivo. Concedida | |
| SENTENCIA T-964 de 2005 - ¿Se vulneraron los derechos fundamentales de una mujer, trabajadora del INPEC, a quien encontrándose en estado de embarazo su empleador teniendo conocimiento de esa circunstancia no le renueva la orden de servicio que suscribió con ella, sin solicitar la autorización del funcionario de trabajo competente? La corte ha precisado que independiente de la clase de contrato que soporte la relación de trabajo de la mujer en embarazo, opera la prohibición de terminar unilateralmente el contrato respectivo. La tutela como mecanismo transitorio. Concedida | |
| SENTENCIA T-942 de 2005 - ¿Es procedente la tutela de forma transitoria ante la suspensión del pago de la pensión especial, voluntaria y temporal que fue reconocida en acuerdo conciliatorio, y de donde dice derivar su sustento personal como familiar, hasta el momento en que se le conceda a la persona la pensión de vejez? Principales características de la conciliación laboral e improcedencia de la acción de tutela para su controversia. Negada | |
| SENTENCIA T-933 de 2005 - ¿Vulnera derechos fundamentales la universidad que niega el otorgamiento del título profesional hasta que el tutelante no se ponga al día con el pago de la matricula correspondiente al último semestre? Derecho a la educación. Autonomía universitaria: contenido y límites. Reglamento universitario. Incumplimiento de las obligaciones pecuniarias adquiridas con un plantel educativo. Concedida | |
| SENTENCIA T-873 de 2005 - ¿Vulnera derechos fundamentales la decisión de una empresa y de la cooperativa de trabajo asociado de no reintegrar a las labores que venía desempeñando la tutelante durante tres años, dado su estado de embarazo? Presunción de la no renovación del vínculo laboral por razón del embarazo. Tutela transitoria. Concedida | |
| SENTENCIA T-846 de 2005 - ¿Vulneró el SENA al suprimir el cargo que venía desempeñando la accionante los derechos fundamentales de esta dado que hace parte del retén social? | |
| SENTENCIA T-772 de 2005 - Formalidades de los recursos. ¿Procede de la acción de tutela para reconocer los efectos del silencio administrativo positivo cuando la empresa de servicios públicos domiciliarios no da una respuesta oportuna a los recursos presentados? ¿Vulneró la empresa de servicios públicos los derechos fundamentales de petición y debido proceso del recurrente cuando rechazó los recursos de la vía gubernativa argumentando no haber cumplido con los requisitos exigidos por el artículo 50 del Código Contencioso Administrativo? Improcedencia de la acción de tutela. Vulneración de los derechos de petición y debido proceso por el rechazo irregular de los recursos de la vía gubernativa. "Los recursos de la vía gubernativa no dejan de ser manifestaciones del derecho de petición por el hecho de estar consagrados en una norma especial" "...y como tal goza de sustento constitucional en el artículo 23 Superior." "... independientemente del encabezado del mismo, es la naturaleza misma del derecho de petición la que obliga a darle el trámite correspondiente" | |
| SENTENCIA T-718 de 2005 - ¿Vulnera el derecho al habeas data la demora por parte de una entidad de corregir datos consignados en la historia laboral de una persona? Principio de administración de datos personales. La hoja de vida del trabajador. Las fallas en la comunicación entre dos entidades administrativas. El derecho a la autodeterminación informática o habeas data. Concedida | |
| SENTENCIA T-663 de 2005 - ¿Vulneró el juez laboral derecho fundamental, dentro del proceso ordinario que el ahora actor adelanta contra una sociedad, como quiera que admitió en conciliación a quien no figuraba como representante legal de la demandada? Sólo el registro de nuevo nombramiento desvincula al representante legal de responsabilidad frente a la sociedad. La audiencia de conciliación no puede llevarse a cabo con quien no figura como representante legal en los estatutos debido al carácter personal de ésta. Concedida | |
| SENTENCIA T-607 de 2005 - ¿En la jurisdicción laboral o administrativa es procedente la acción de tutela para obtener el pago de la compensación en dinero de las vacaciones y de la prima vacacional? No se encuentra demostrado que el no pago de las vacaciones y de la prima correspondiente, comprometa el mínimo vital de los actores. Negada | |
| SENTENCIA T-459 de 2005 - ¿La retención de la titularidad de los derechos deportivos de los jugadores por parte de los clubes, en los eventos en que el contrato de trabajo que los vinculaba ha terminado, constituye una vulneración de los derechos fundamentales del actor? Marco normativo de las figura de los derechos deportivos. Una vez cesa la relación laboral entre el club y el deportista, el jugador adquiere sus derechos deportivos. Concedida | |
| SENTENCIA T-433 de 2005 - ¿Es procedente el reclamo de pago de salarios y aportes a la seguridad social de persona que asegura tener vínculo laboral al trabajar como encuestadora, en el evento de la empresa negarse a tales pretensiones argumentando la no existencia del vínculo laboral? Procedencia excepcional de tutela para reclamar el pago de acreencias laborales. Negada | |
| SENTENCIA T-404 de 2005 - ¿Procede vía tutela, el reclamo de una madre despedida en el período de lactancia del bebé y sin autorización previa del Ministerio de la Protección Social? Contrato por duración de la obra y su consideración como a termino indefinido en aplicación del principio de la realidad de las relaciones laborales. Protección laboral cualificada o reforzada que merece la mujer durante el embarazo y después del parto. Empresa de servicio temporal. Concedida | |
| SENTENCIA T-399 de 2005 - ¿Vulneró el SENA los derechos fundamentales de la accionante al desvincular una persona que se encontraba cobijada por el denominado Retén Social por ser madre cabeza de familia? | |
| SENTENCIA T-397 de 2005 - ¿Es procedente el amparo constitucional del reclamo al pago de licencia de maternidad ante EPS, el cual es negado bajo el argumento de desvinculación por autoliquidación del empleador? Requisitos jurisprudenciales para el pago extraordinario a través de tutela. Concedida | |
| SENTENCIA T-359 de 2005 - ¿La terminación unilateral, sin justa causa, de los contratos de los trabajadores fundadores del sindicato SIEB, cuya inscripción en el Registro Sindical del Ministerio de la Protección Social fue revocada, mediante acto administrativo no ejecutoriado al momento del despido, vulnera sus derechos de asociación, a la libertad sindical y al trabajo? El nacimiento del sindicato y la correspondiente adquisición automática de su personería jurídica, es una figura jurídica diferente a la inscripción ante las autoridades correspondientes, la cual genera efectos ante terceros. Naturaleza iusfundamental del fuero sindical. Concedida | |
| SENTENCIA T-358 de 2005 - ¿Se vulnera derecho al mínimo vital por la ausencia prolongada de pago de salarios, los cuales son negados en razón de falta de relación laboral y edad del accionante? Criterios para determinar el contrato realidad. La vulneración al mínimo vital se presume por falta de pago prolongado de trabajo. Concedida | |
| SENTENCIA T-330 de 2005 - ¿Procede la acción de tutela contra providencias judiciales por defecto sustantivo cuando el funcionario judicial, con el argumento de la liquidación o reestructuración de una entidad pública, omite condenar a la misma al reintegro de quienes fueron despedidos o desmejorados sin que medie autorización del juez laboral? El derecho de asociación sindical y la figura del fuero. Despido de trabajadores aforados en el caso de las empresas en liquidación | |
| SENTENCIA T-326 de 2005 - ¿Existe vulneración de derechos fundamentales por parte del empleador al negarse al pago de los salarios de persona en estado de coma, excusándose en la carencia de autorización expresa para su reclamo, o por no existir orden judicial en tal sentido? En este tipo de situaciones, la ley ha dispuesto de procedimientos especiales que permitan asumir la representación o curaduría de la persona incapaz para representarse o actuar por si misma. No obra en el expediente prueba alguna sobre evidencia de violación a un mínimo vital o falta de atención médica. Negada | |
| SENTENCIA T-325 de 2005 - ¿Se le vulneran al trabajador derechos fundamentales, al no pagarle oportunamente su salario? El trabajador tiene el derecho de recibir su salario de manera oportuna para así garantizar su digna subsistencia y la de su familia. Concedida | |
| SENTENCIA T-323 de 2005 - ¿Debe una empresa cumplir sentencia que ordena reintegro a pesar de encontrarse en proceso de liquidación? ¿Igualmente requiere de la autorización judicial para el despido o desmejora encontrándose en proceso de liquidación? | |
| SENTENCIA T-291 de 2005 - ¿Procede tutelar el derecho a solicitar la primacía de la realidad laboral y el acceso efectivo a la atención médica del que son titulares las trabajadoras en estado de embarazo o lactantes, así como sus hijos recién nacidos? Procede tutela en casos de protección a derechos de accionante y los de su hijo, en razón a protección del mínimo vital, al acceso efectivo a la atención médica y a la estabilidad laboral reforzada. Concedida | |
| SENTENCIA T-288 de 2005 - ¿Procede tutelar el derecho a reintegro de trabajador con fuero sindical? Inmediatez en la interposición de la acción de tutela y su relación con la demostración del perjuicio irremediable para la procedencia de la tutela en caso de existencia de otro mecanismo de protección judicial. Negada | |
| SENTENCIA T-255 de 2005 - ¿Es procedente la acción de tutela, cuando la supuesta vulneración o amenaza de los derechos fundamentales se produce en el marco de una relación laboral cuya existencia no se encuentra probada, como lo es el reclamo de prestaciones sociales producto de un contrato verbal de trabajo? Al existir ausencia de prueba sobre el vínculo laboral, no es posible deducir el estado de subordinación de la demandante con respecto a accionado, requisito de procedibilidad de la acción. Negada | |
| SENTENCIA T-221 de 2005 - Período mínimo de cotización para el pago de la licencia de maternidad. Negada | |
| SENTENCIA T-214 de 2005 - Contrato realidad ¿Procede la acción de tutela para exigir el pago de prestaciones sociales a que el tutelante considera tener derecho, a pesar de existir contrato de prestación de servicios? Diferencias entre un contrato de prestación de servicios y un contrato laboral. Negada. No demostrada afectación del mínimo vital. Existencia de otros medios de defensa | |
| SENTENCIA T-213 de 2005 - ¿Vulnera el derecho de petición de la actora el que la entidad no de respuesta a los recursos interpuestos contra resolución que negó la pensión de vejez? El derecho de petición se vulnera cuando el recurso interpuesto contra un acto administrativo no se resuelve oportunamente. El silencio administrativo negativo no protege el mencionado derecho. Concedida | |
| SENTENCIA T-176 de 2005 - La estabilidad laboral reforzada de las mujeres en estado de gestación en los contratos de prestación de servicios. "... para proceder a su despido se deberá configurar una justa causa o razón objetiva, y conseguirse la autorización del funcionario competente pues, de lo contrario, tendrá lugar la aplicación de la presunción de despido en razón del embarazo, con la consecuente ineficacia del mismo y la posibilidad de obtener el reintegro" | |
| SENTENCIA T-147 de 2005 - Licencia de maternidad. Allanamiento en mora | |
| SENTENCIA T-92 de 2005 - ¿Vulneró el SENA los derechos fundamentales de la accionante en la medida en que su cargo fue suprimido en virtud del proceso de reestructuración administrativa que adelantó dicha entidad, sin que al desvincularla de la entidad se tuviera en cuenta su condición de persona con discapacidad, la cual ameritaba otorgarle una consideración particular a su caso, dado el nivel especial de protección constitucional del que es titular? | |
| SENTENCIA T-72 de 2005 - Miembros de junta directiva de sindicato despedidos días después que el Ministerio de Protección Social revocara resolución que otorgaba la inscripción sindical. ¿A partir de cuando gozan los miembros de la junta directiva, así como los miembros fundadores, de la garantía foral? ¿Procede la acción de tutela como mecanismo para obtener reintegro? Concedida: La protección se da desde que el sindicato obtiene su personería jurídica | |
| SENTENCIA T-71 de 2005 - Dentro de proceso ordinario laboral sobre nivelación laboral, en primera instancia se ordena nivelación salarial, sin fijar en su parte resolutiva suma en concreto; en demanda de ejecución se ordenó el pago de retroactivo, ¿incurrió en vía de hecho el tribunal al revocar el mandamiento de pago explicando que lo demandado fue nivelar el salario y la parte resolutiva no estableció montos? Concedida | |
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 15 de mayo de 2024
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