Inicio / COMPILACIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN - ICFES / JURISPRUDENCIA / ÍNDICE TEMÁTICO DE LA A...Z / TEMAS GENERALES / C / CONTRATO DE TRABAJO
| JURISPRUDENCIA : CONTRATO DE TRABAJO : ELEMENTOS | ||
| JURISPRUDENCIA : CONTRATO DE TRABAJO : ELEMENTOS : CONSTITUCIONALIDAD : CC | ||
| Corte Constitucional, S. UNIFICADA T- 540 de 2007 - Acción de tutela contra sentencia judicial proferida en sede de casación en la cual se confirmó el fallo de primera instancia, por el cual se negaron las pretensiones del demandante (sacerdote perteneciente a la Orden de Predicadores) consistentes en que se declarara la existencia de un contrato de trabajo entre él y una universidad de carácter privado y como consecuencia de ello que se condenara al ente universitario a pagarle los salarios insolutos, liquidación del auxilio de cesantías, prima de servicios, vacaciones e indemnización por despido injusto, con la respectiva indexación. Mediante el fallo de tutela proferido en segunda instancia se concedió el amparo solicitado, ante el incumplimiento de la universidad, se inició incidente de desacato, en el que cual se resolvió terminar el trámite tutela por muerte del actor, toda vez que éste se inició después de su muerte. ¿El fallo proferido por el juez de tutela en segunda instancia se ajustó o no a las reglas constitucionales y a la jurisprudencia de la Corte Constitucional? El hecho de que la Orden de Predicadores no haya sido convocada de manera directa dentro del proceso de tutela, no genera nulidad. Competencia de la Jurisdicción Disciplinaria para conocer de las tutelas instauradas contra las Salas de Casación de la Corte Suprema de Justicia. La muerte del demandante en la acción de tutela trae como consecuencia la carencia de objeto, por daño consumado, lo cual no es óbice para que la tutela sea revisada. Posibilidad de proyección hacia herederos o familiares. Incidencia de la muerte del accionante en el caso de sentencias que conceden la protección. Régimen especial de las relaciones entre el Estado Colombiano y la Iglesia Católica. Autonomía de la Iglesia Católica. La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia no incurrió en vía de hecho, en consecuencia la Sala Jurisdiccional Disciplinaria del Consejo Superior de la Judicatura, no debió conceder el amparo. | ||
| Corte Constitucional, S. C- 397 de 2006 - ¿Se coloca al trabajador en situación de servidumbre con las disposiciones demandadas relativas al elemento de subordinación que requiere el contrato de trabajo? Código Sustantivo del Trabajo, Subordinación o dependencia del trabajador respecto del empleador en el contrato de trabajo; Arts 22 y 23 (parciales) - Exequibles | ||
| JURISPRUDENCIA : CONTRATO DE TRABAJO : ELEMENTOS : CSJ | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 201SL de 2021 - Suplantaciones en la afiliación a la seguridad social. Características del contrato de trabajo imponen al empleador la obligación de verificar la identidad del trabajador. "[L]a censura… interpretó erróneamente el principio de primacía de la realidad en el que hace descansar su tesis, según la cual, no existió contrato de trabajo porque no hubo prestación personal del servicio del trabajador [X] toda vez que quien concurrió a ejecutar la labor se identificó como [Y]… Por otra parte, en el horizonte trazado por la Carta en el artículo 83, como en la ley por el artículo 55 del C.S.T., la buena fe debe presidir la ejecución del contrato del vínculo laboral… En el asunto bajo examen, el juez de alzada no desconoció este basilar principio… [c]omo quiera que el empleador… dijo que "confió en que el trabajador …, era quien decía ser", omitiendo el cumplimiento de un mínimo deber de cuidado, consistente en comprobar la identidad del trabajador con el documento idóneo, pero el desinterés evidenciado en este aspecto, es justamente el que llevó al Tribunal a inferir que su actuar fue apático, carente de la debida diligencia… En manera alguna es plausible admitir que, como el empleador dejó de verificar la identidad del trabajador, el contrato de trabajo deja de existir porque tratándose de una actividad lícita, no invalida al trabajador para el reclamo de sus derechos… Y, agrega la Corte, [que] las suplantaciones aludidas en la afiliación a la seguridad social, no pueden desencadenar en la inexistencia del contrato de trabajo, porque, uno de los objetivos del Sistema de Seguridad Social Integral consiste en "1. Garantizar las prestaciones económicas y de salud a quienes tienen una relación laboral" (artículo 6 Ley 100 de 1993), de allí que para los trabajadores dependientes, la obligación general de afiliación a la seguridad social es del empleador y no del trabajador" | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 32595 de 2009 - Solicitud de declaratoria de existencia de un contrato laboral y que fue terminado sin justa causa por subsistir en el momento del despido la materia y el objeto del trabajo por él desempeñado. Si bien una certificación puede reflejar la existencia de una relación laboral, ello no indica necesaria e inexorablemente la configuración de un contrato de trabajo. No puede haber ilicitud alguna cuando una de las partes comunica a la otra con la antelación legal requerida su decisión de no renovar el contrato, de manera que vencido el plazo convenido y materializada dicha decisión, lo único que puede entenderse es que el contrato ha terminado por una de las causas legalmente establecidas para ello y sin que pueda imputársele responsabilidad alguna a la parte que la adopta. | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 28037 de 2008 - Para demostrar la condición de trabajador oficial no basta con acreditar que se labora en entidades encargadas de la construcción y sostenimiento de obras públicas, sino constatar que la labor desarrollada tiene relación directa con tales actividades. Contrato de prestación de servicios. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad. Acreencias laborales - Pago. Sanción moratoria. Trabajadores oficiales - Régimen salarial | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 28558 de 2007 - ¿La presunción del artículo 24 del C.S.T. es de carácter legal y puede ser desvirtuada con la demostración del hecho contrario al presumido? Contrato de trabajo de construcción. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 28097 de 2007 - ¿El incumplimiento del horario de trabajo es una falta grave que permite el despido del trabajador? ¿El empleador asume el pagode la pensión de jubilación ante la falta de afiliación al I.S.S.? Pensión de jubilación - Requisitos. Indemnización por despido sin justa causa Trabajador - Despido por incumplimiento de horario de trabajo. Contrato de trabajo - Elemento subordinación | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26670 de 2006 - ¿Por regla general los docentes se vinculan a los establecimientos privados es, siempre, mediante contrato de trabajo, por lo tanto la apariencia de estar vinculado mediante contrato de prestación de servicios es ineficaz? Contrato de trabajo - Elementos. Contrato de prestación de servicios docentes. Docentes - Tiempo completo. Principio de contrato realidad. Establecimientos de educación privados - Vinculación de docentes | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26607 de 2006 - ¿En los contratos de prestación de servicios el contratista debe prestar sus servicios con total autonomía, sin subordinación alguna o dependencia con la entidad contratante, con sujeción exclusiva a las normas propias de su profesión? Contrato de prestación de servicios. Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26568 de 2006 - ¿Es cierto que existe una actividad personal de quien ejerce la labor de venta y colocación de títulos de seguros, pero la misma se enmarca dentro del contrato comercial? Contrato de agencia comercial. Proceso laboral - Carga de la prueba. Contrato laboral - Prueba. Elementos. Presunción de la relación laboral | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26477 de 2006 - ¿El "Contrato de Prestación Ocasional de Servicio de Conducción", puede entenderse como contrato laboral? Principio de contrato realidad. Contrato laboral - Elementos | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26458 de 2006 - ¿La subordinación la debe demostrar de manera clara y precisa quien alega ser trabajador? ¿La subordinación laboral o dependencia es la potestad del empleador de impartir órdenes en la ejecución de la labor contratada? Contrato de obra. Principio contrato realidad. Contrato de prestación de servicios. Contrato de trabajo - Elementos | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26443 de 2006 - ¿La simple facultad de supervisión que un contratante tiene sobre el contratista no configura relación laboral? ¿La existencia de un contrato civil o comercial no impide que se den instrucciones o se vigile la ejecución de la obra contratada dentro de las instalaciones empresariales y un horario determinado tampoco implica la presencia del elemento subordinación? Contrato de obra. Principio contrato realidad. Contrato de prestación de servicios. Contrato de trabajo - Elementos | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26281 de 2006 - ¿No basta controvertir el vínculo laboral, sino que es indispensable aportar elementos que permitan concluir que las partes, y en especial el empleador, tenía el firme convencimiento de la existencia de un contrato civil o comercial? Contrato de trabajo - Elementos. Indemnización moratoria. Acreencias laborales. Prestaciones sociales | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26217 de 2006 - ¿Son trabajadores oficiales quienes desempeñaran cargos no directivos destinados al mantenimiento de la planta física hospitalaria, o de servicios generales en la estructura administrativa de la Nación, de las entidades territoriales o de sus entidades descentralizadas? Contrato de trabajo - Elementos. Contrato estatal de prestación de servicios. Principio de contrato realidad. Sistema Nacional de Salud - Régimen jurídico de servidores. Recurso de casación | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26130 de 2006 - ¿La circunstancia de que el demandado sea o no propietario del inmueble donde se prestó el servicio, resulta indiferente frente a la presencia del vínculo contractual, habida cuenta que no es la propiedad la que otorga el carácter de empleador, sino el poder subordinante que éste tenga respecto del trabajador? Contrato de trabajo verbal. Acreencias laborales. Proceso laboral - Prueba testimonial. No contestación de la demanda. Contrato de trabajo - Elementos. Recurso de casación | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 25753 de 2006 - ¿La circunstancia de haberse celebrado, en forma verbal, el contrato de prestación de servicios entre un profesional y una empresa, no configura por sí misma un contrato de trabajo a término indefinido? Contrato de prestación de servicios. Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos. Subordinación laboral | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 25334 de 2006 - Si la persona al suscribir los contratos pactó las cláusulas de autonomía y sin subordinación alguna o dependencia con el Instituto de Seguros Sociales, su relación se regirá por las disposiciones de la ley 80 de 1993 y sus decretos reglamentarios. Contrato de prestación de servicios profesionales. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad. Indemnización moratoria | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 25263 de 2006 - Si la demandante ha celebrado contrato de prestación de servicios, no procede pago de la prima, ni concesión de vacaciones; puede que el personal contratado de acuerdo con la Ley 30 de 1992 disfrute de descansos remunerados al finalizar los períodos académicos, por mera liberalidad de la contratante. Contrato de prestación de servicios profesionales docentes. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 24349 de 2005 - ¿Los "contratos de licencia de distribución" son contratos de trabajo? Contrato de trabajo a término indefinido. Contrato de licencia de distribución. Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos. Recurso extraordinario de casación | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 24124 de 2005 - ¿La carga de la prueba de las elementos del contrato de trabajo, en una relación de prestación de servicios corresponde al contratista? Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos. Contrato de prestación de servicios. Recurso extraordinario de casación | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 24072 de 2005 - El contratista que efectúa su labor con subordinación y dependencia, pues el patrono le da órdenes y cumple horario, ¿es trabajador? Contrato de trabajo - Elementos. Supernumerarios. Principio de contrato realidad. Contrato de prestación de servicios. Instituto de Seguros Sociales - Trabajadores oficiales. Trabajadores de la seguridad social | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 23921 de 2005 - ¿La finalidad del recurso de casación es la unificación de la jurisprudencia nacional? Contrato de prestación de servicios. Contrato de trabajo - Elementos. Recurso de casación | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 23541 de 2005 - ¿La remuneración a un corredor comercial y la forma de calcularla, no son un pacto sobre el salario sino el acatamiento a lo estipulado por el artículo 1341 del Código de Comercio? Contrato de trabajo a término indefinido. Indemnización por despido injusto. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad. Contrato de corretaje comercial. Acción laboral - Término de prescripción | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 22819 de 2005 - ¿Es diferente el plazo legal para los concordatos y liquidaciones de empresas del consagrado para el efecto interruptor de la prescripción laboral? ¿La iniciación del concordato suspende los términos de prescripción que estén corriendo a favor del deudor, que estima aplicable a los salarios adeudados al trabajador? ¿El simple reclamo escrito del trabajador, recibido por el empleador, acerca de un derecho debidamente determinado, interrumpe la prescripción por una vez? Contrato de trabajo - Elementos. Término indefinido. Principio de contrato realidad. Acción laboral - Término de prescripción. Empresas en liquidación - Terminación de contratos de trabajo. Concordato | ||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 21219 2004 - ¿La sola designación que se le de a la forma como se retribuyen los servicios, genera ipso jure una determinada naturaleza jurídica al vínculo contractual existente entre las partes? Contrato de prestación de servicios profesionales - Régimen legal aplicable. Retribución mediante honorarios. Principio de contrato realidad - Prueba de la subordinación. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de buena fe patronal | ||
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 20 de Noviembre de 2024 - (Diario Oficial No. 52.939 de 13 de Noviembre de 2024)
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