Inicio / COMPILACIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN - ICFES / JURISPRUDENCIA / ÍNDICE TEMÁTICO DE LA A...Z / TEMAS GENERALES / S / JURISPRUDENCIA : SALARIO
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS | |||
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS : ASPECTOS GENERALES | |||
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS : ASPECTOS GENERALES : CORTE CONSTITUCIONAL | |||
| Corte Constitucional, S. C- 478 de 2007 - Demanda contra el Código Sustantivo del Trabajo. ¿La imposición de una multa al trabajador que se retrasa o falta al trabajo sin excusa suficiente y simultáneamente, autorizar el descuento del salario por el tiempo no laborado, viola el principio del non bis in idem, esto es, establecer una doble sanción por el mismo hecho? Art. 113 : Exequible por el cargo formulado | |||
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS : ASPECTOS GENERALES : CORTE SUPREMA DE JUSTICIA | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 27161 de 2006 - ¿La huelga lícita declarada con sujeción a las normas legales, tiene la virtualidad de suspender el contrato de trabajo? ¿Si al trabajador, en la liquidación para jubilación, se le descontaron días que no laboró en razón de haber participado en una huelga, tal proceder se encuentra enmarcado dentro de la órbita de la legalidad? Contrato de trabajo - Suspensión. Huelga - Declaración de ilícita. Suspensión de contrato de trabajo. Pensión de jubilación - Salario base de liquidación. Empleador - Facultad de no pagar salario por huelga ilícita. Salario - Descuentos por huelga ilícita | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26498 de 2006 - ¿Es viable descontar del salario los pagos parciales o de la liquidación final el pago del remanente de un crédito entre el trabajador y el patrono? Salario - Descuentos. Empleador - Crédito a trabajadores | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26362 de 2006 - ¿Para que tenga plena eficacia y validez la copia del documento que prueba la existencia de la convención colectiva, la misma ha de ser expedida por la entidad que la tiene bajo su cuidado? Acreencias laborales. Salario - Descuentos. Prestaciones sociales - Liquidación. Convención colectiva - Depósito legal. Sanción moratoria | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26345 de 2006 - ¿Cómo debe celebrarse la Convención Colectiva para que produzca efecto? Acreencias laborales. Salario - Descuentos. Prestaciones sociales - Liquidación. Convención colectiva - Depósito legal. Sanción moratoria | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26342 de 2006 - ¿La expresión "parte proporcional del tiempo trabajado" hace referencia al tiempo trabajado en el respectivo trienio y no al tiempo trabajado desde la fecha inicial del contrato de trabajo? Acreencias laborales. Salario - Descuentos. Prestaciones sociales - Liquidación. Convención colectiva - Depósito legal. Sanción moratoria | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26024 de 2006 - ¿Es natural que quien solicite crédito y tenga pendiente algún saldo a la terminación de su contrato de trabajo, deba cancelarlo, pues en tal solicitud de préstamos el trabajador se compromete a pagar y autoriza para que de su liquidación le sea descontada la suma que esté a su cargo? ¿Los préstamos para vivienda hechos al trabajador pueden aplicar intereses que al momento de terminación del contrato de trabajo, se pueden descontar del salario? Acción de reintegro. Salarios - Descuentos. Retenciónes. Compensaciones. Elementos. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Conciliación. Principio de irrenunciabilidad al salario. Indemnización de perjuicios. Acreencias salariales - Intereses | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 25591 de 2006 - ¿Para determinar si la conciliación genérica es contraria a las garantías consagradas en favor de los trabajadores, se hace necesario acudir al examen del acta de conciliación y eso no es posible cuando se ha escogido la vía directa en casación? Acción de reintegro. Salario - Descuentos. Retenciónes. Compensaciones. Elementos. Principio de irrenunciabilidad al salario. Acreencias salariales - Intereses. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Conciliación. Recurso de casación | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 25494 de 2006 - ¿Los descuentos al salario con destino al fondo de empleados son ilegales? Salario - Descuentos. Retenciónes. Compensaciones. Elementos. Indemnización moratoria. Fondo de empeados - Descuentos de aportes al salario. Indemnización por despido sin justa causa. Comisiones - Carácter de salario | |||
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS POR CONCEPTO DE REINTEGRO | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 26599 de 2006 - ¿La convención debe hacerse dentro de los sesenta días anteriores a su vencimiento? Acción de reintegro. Empleador - Aportes obligatorios a la seguridad social. Salario - Descuentos por concepto de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral. Convención colectiva de trabajo - Denuncia. Indemnización por despido sin justa causa | |||
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS POR HUELGA ILÍCITA | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 27161 de 2006 - ¿La huelga lícita declarada con sujeción a las normas legales, tiene la virtualidad de suspender el contrato de trabajo? ¿Si al trabajador, en la liquidación para jubilación, se le descontaron días que no laboró en razón de haber participado en una huelga, tal proceder se encuentra enmarcado dentro de la órbita de la legalidad? Contrato de trabajo - Suspensión. Huelga - Declaración de ilícita. Suspensión de contrato de trabajo. Pensión de jubilación - Salario base de liquidación. Empleador - Facultad de no pagar salario por huelga ilícita. Salario - Descuentos por huelga ilícita | |||
| JURISPRUDENCIA : SALARIO : DESCUENTOS DE PRÉSTAMOS E INTERESES | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 34100 de 2009 - El cobro de los intereses no está prohibido por la ley, como tampoco el modo como las partes acuerden para el pago del préstamo hecho al trabajador, siempre y cuando no se acredite que dichos intereses perjudiquen al asalariado. El cobro de intereses por parte del empleador, por préstamos otorgados y los descuentos que por este concepto se efectúan. | |||
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 24888 de 2005 - ¿La conciliación genérica es contraria a las garantías consagradas a favor de los trabajadores en los artículos 53 y 58 de la Carta Política? ¿Está prohibido pactar intereses sobre préstamos que conceda el empleador? Acción de reintegro. Indemnización por despido sin justa causa. Salario - Factores. Descuento de préstamos e intereses. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Indemnización moratoria. Acta de conciliación - Efectos. Nulidad. Empleador - Préstamos a trabajadores | |||
Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción
Disposiciones analizadas por Avance Jurídico Casa Editorial S.A.S.©
"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 12 de Diciembre de 2024 - (Diario Oficial No. 52.950 - 24 de Noviembre de 2024)
"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 12 de Diciembre de 2024 - (Diario Oficial No. 52.950 - 24 de Noviembre de 2024)
Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.