| 2011 | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 49443 de 2011 - Declaración de existencia de un contrato de trabajo a término indefinido. Interés económico para recurrir en casación. Recurso de queja. Terminación unilateral del contrato. Terminación de contrato de trabajo por parte del empleador, sin justa causa. Se niega el recurso extraordinario de casación | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 40273 de 2011 - Elementos para la configuración del contrato de trabajo. La continuada dependencia o subordinación jurídica, que es el elemento característico y diferenciador de toda relación de carácter laboral. Contratos de prestación de servicios. Artículo 20 del Decreto 2127 de 1945, que consagró "El contrato de trabajo se presume entre quien presta cualquier servicio personal y quien lo recibe o aprovecha; corresponde a este último destruir la presunción" | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 35811 de 2011 - Proveaseo Ltda., no es empresa de servicios temporales ni el demandante trabajador en misión en Termotasajero, resulta palmar que el actor no puede ser beneficiario de los derechos consagrados en el convenio colectivo para los trabajadores de la sociedad demandada. Particular demandó a Termotasajero S.A. E.S.P., para que se le reintegrara al cargo que ejercía o a uno de igual o superior categoría y al pago de todas las prestaciones e indemnizaciones. No es una empresa de servicios temporales. La contratación de trabajadores en misión con Empresas de Servicios Temporales. Trabajador en misión. Casa la sentencia, confirma el fallo del a quo y en su lugar absuelve a la sociedad demandada de las pretensiones formuladas en su contra por el actor | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 35781 de 2011 - Rafael Díaz Trujillo demandó al Centro Comercial Hacienda Santa Bárbara, para que se declare la resolución por incumplimiento del contrato de servicios celebrado con el centro comercial. Rompimiento unilateral del contrato. Contrato de prestación de servicios. Condición de exclusividad de los servicios profesionales del actor. El demandado puso término de manera unilateral y sin justa causa al contrato de prestación de servicios. Terminación unilateral por razón de la exclusividad. No casa la sentencia | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 35752 de 2011 - Se demandó a la Corporación Universitaria Rafael Núñez, para que le pague la diferencia por cesantía, prima y vacaciones, las indemnizaciones por despido y por mora, fallo extra y ultra petita, junto con las costas y agencias en derecho. Contratos individuales de trabajo suscritos entre las partes. Liquidación de cesantías. Indemnización moratoria. Sanción moratoria por no pago de prestaciones por cada uno de los cuatro contratos de trabajo. Casa la sentencia | |
| Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 35386 de 2011 - La controversia gira en torno a determinar si la ruptura del vínculo contractual estuvo amparada en una justa causa. Ausencia de dolo o culpa. Reglamento Interno de Trabajo. Principios básicos de publicidad y contradicción en materia probatoria. Actor trabajó para la demandada a través de contrato a término indefinido. Pretendió el demandante que se declare que al momento de su despido gozaba del régimen de estabilidad consagrado en el artículo 8 numeral 5 del Decreto 2351 de 1965. No existen elementos que permitan inferir que el reintegro del actor resulte desaconsejable por la existencia de eventuales incompatibilidades. Casa la sentencia | |
Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción
"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 27 de marzo de 2024 - (Diario Oficial No. 52.694 - 10 de marzo de 2024)
Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.