2015 | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 222804 DE 2015 - AUSENCIAS AL TRABAJO | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 220783 DE 2015 - Base salarial aportes parafiscales | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 220117 DE 2015 - Vacaciones colectivas | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 219510 DE 2015 - Ingreso Base para cálculo aportes por vacaciones compensadas | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 209020 DE 2015 - Papel del Inspector de Trabajo frente a la Estabilidad Laboral reforzada | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 208977 DE 2015 - Licencia por calamidad doméstica | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 208973 DE 2015 - Reubicación Laboral | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 206654 DE 2015 - Despidos colectivos | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 199348 DE 2015 - Dotación a trabajadores Incapacitados | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 184408 DE 2015 - Normatividad actual para la contratación de personas en condición de discapacidad | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 184305 DE 2015 - Despido en periodo de prueba | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 178051 DE 2015 - Desafiliación afiliado participe por incapacidad superior a 180 días - Contrato sindical | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 134274 DE 2015 - Prórroga del contrato de trabajo a término fijo | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 133248 DE 2015 - Uso o la prohibición de sistemas biométrico de huella digital, con el fin de controlar el horario de trabajo de las personas que laboran al servicio de un empleador | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 116435 DE 2015 - Laboral individual- Pruebas de Polígrafo | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 112408 DE 2015 - Consulta sobre inclusión de cláusula penal en contratos de trabajo - cláusula penal | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 86191 DE 2015 - Un trabajador que contrato a término indefinido compuesto por un salario fijo y uno variable (comisiones) y consulta si para la liquidación de la licencia de maternidad el salario se considera fijo o variable | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 54800 DE 2015 - Despido en periodo de lactancia | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 49234 DE 2015 - Terminación del contrato - Mujer embarazada | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 48972 DE 2015 - Procedimiento sancionatorio: llamados de atención al personal, sanciones, motivos, memorandos | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 36268 DE 2015 - ¿Los trabajadores independientes están obligados a realizar aportes a la Caja de Compensación Familiar? | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 36193 DE 2015 - ¿Existe un tratamiento diferencial laboral entre los trabajadores con discapacidades cognitivas y discapacidades físicas, teniendo en cuenta que una y otra afectan de manera diferente el rendimiento del trabajador? | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 33474 DE 2015 - Simultaneidad de la Licencia de maternidad y la incapacidad | |
CONCEPTO MINDETRABAJO 33446 DE 2015 - Comité de Convivencia Laboral.- desinterés en su constitución |
Derechos de autor reservados - Prohibida su reproducción
Las notas de vigencia, concordancias, notas del editor, forma de presentación y disposición de la compilación están protegidas por las normas sobre derecho de autor. En relación con estos valores jurídicos agregados, se encuentra prohibido por la normativa vigente su aprovechamiento en publicaciones similares y con fines comerciales, incluidas -pero no únicamente- la copia, adaptación, transformación, reproducción, utilización y divulgación masiva, así como todo otro uso prohibido expresamente por la normativa sobre derechos de autor, que sea contrario a la normativa sobre promoción de la competencia o que requiera autorización expresa y escrita de los autores y/o de los titulares de los derechos de autor. En caso de duda o solicitud de autorización puede comunicarse al teléfono 617-0729 en Bogotá, extensión 101. El ingreso a la página supone la aceptación sobre las normas de uso de la información aquí contenida.