Inicio / COMPILACIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN - ICFES / NORMATIVA COMPLEMENTARIA / L
| LABORAL ADMINISTRATIVO, DISPOSICIONES GENERALES | |||
| LEYES | |||
| LEY 2191 de 2022 - Por medio de la cual se Regula la desconexión laboral - Ley de Desconexión Laboral | |||
| LEY 2174 de 2021 - Por medio de la cual se establecen parámetros para la protección y cuidado de la niñez en estado de vulnerabilidad especial - Ley Isaac | |||
| LEY 2040 de 2020 - Por medio de la cual se adoptan medidas para impulsar el trabajo para adultos mayores y se dictan otras disposiciones; Art. 8o | |||
| LEY 1960 de 2019 - Por el cual se modifican la Ley 909 de 2004, el Decreto-ley 1567 de 1998 y se dictan otras disposiciones; Art. 1 | |||
| LEY 1821 de 2016 - Por medio de la cual se modifica la edad máxima para el retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas | |||
| LEY 1322 de 2009 - Por la cual se autoriza la prestación del servicio de auxiliar jurídico ad honórem en los organismos y entidades de la Rama Ejecutiva del orden nacional, territorial y sus representaciones en el exterior | |||
| LEY 909 de 2004 - Por la cual se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones | |||
| DERETOS | |||
| 2021 | |||
| DECRETO 1458 de 2021 - Por el cual se dictan disposiciones para el pago de la prima de navidad para la vigencia fiscal 2021 | |||
| DECRETO 1415 de 2021 - Por medio del cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015 en lo relacionado a la Protección en caso de reestructuración administrativa o provisión definitiva de cargos para el personal que ostenten la condición de prepensionados | |||
| 2015 | |||
| DECRETO 1083 de 2015 - Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de Función Pública | |||
| 2013 | |||
| DECRETO 2865 de 2013 - Por el cual se declara el Día del Servidor Público | |||
| DIRECTIVAS | |||
| 2023 | |||
| DIRECTIVA PRESIDENCIAL 1 de 2023 PRESIDENCIA - Protocolo para la prevención, atención y medidas de protección de todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en género y-o discriminación por razón de raza, etnia, religión, nacionalidad, ideología política o filosófica, sexo u orientación sexual o discapacidad, y demás razones de discriminación en el ámbito laboral y contractual del sector público; y la participación efectiva de la mujer en las diferentes instancias de la Administración Pública | |||
| 2022 | |||
| DIRECTIVA PRESIDENCIAL 3 de 2022 PRESIDENCIA - DEROGADO - Protocolos para la prevención y atención de acoso sexual y-o discriminación por razón del sexo en el ámbito laboral | |||
| CIRCULARES | |||
| 2023 | |||
| CIRCULAR 1 de 2023 PRESIDENCIA - (Conjunta VICEPRESIDENCIA - DAFP) Medidas para la Prevención y Atención a las Violencias contra las mujeres y discriminación racial en el ámbito laboral del sector público; y para fortalecer e impulsar la participación efectiva de las mujeres en las diferentes instancias de la Administración Pública | |||
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 16 de septiembre de 2024 - (Diario Oficial No. 52.854 - 20 de agosto de 2024)
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