Inicio / COMPILACIÓN JURÍDICA DEL INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN - ICFES / JURISPRUDENCIA / ÍNDICE TEMÁTICO DE LA A...Z / TEMAS GENERALES / L / JURISPRUDENCIA : LICENCIA DE MATERNIDAD A CARGO DEL EMPLEADOR
| JURISPRUDENCIA : LICENCIA DE MATERNIDAD A CARGO DEL EMPLEADOR : CSJ | |
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 38190 de 2010 - No casa la sentencia que absolvió a la empresa demandada al reintegro de la demandante que alegó ser desvinculada sin autorización ni mediar justa causa para ello y en estado de embarazo. Despido de la trabajadora que se encuentra en uso de licencia de maternidad. Contrato de trabajo a término fijo de un año. La expiración del plazo pactado no constituye terminación por decisión unilateral de una de las partes, con o sin justa causa, sino un modo, modalidad o forma de cancelación de un vínculo contractual, para el caso contemplado en el literal c) del artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo, subrogado por el artículo 5° de la Ley 50 de 1990. Preaviso. El vencimiento del plazo fijo pactado no puede tenerse como un despido | |
| Corte Suprema de Justicia, S. CL 25974 de 2006 - ¿Es legal el despido de trabajadora antes de cumplirse los tres meses siguientes al parto? ¿Quienes presten servicios en empresas industriales y comerciales del Estado son por lo general trabajadores oficiales? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación ilegal. Indemnización por despido sin justa causa. Licencia de maternidad | |
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 16 de septiembre de 2024 - (Diario Oficial No. 52.854 - 20 de agosto de 2024)
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