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2005
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 25590 de 2005 - ¿De los créditos que si son ofrecidos por el empleador en condiciones más ventajosas o al menos iguales a las vigentes en el mercado, no se puede privar al trabajador que tenga acceso a ellos so pretexto de la prohibición del artículo 153 del Estatuto Sustantivo, en cuanto al pacto de intereses? Indemnización por despido sin justa causa - Reliquidación. Contrato de trabajo - Terminación de común acuerdo. Conciliación - Validez. Planes de retiro voluntario. Empleador - Prestamos a trabajadores
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24888 de 2005 - ¿La conciliación genérica es contraria a las garantías consagradas a favor de los trabajadores en los artículos 53 y 58 de la Carta Política? ¿Está prohibido pactar intereses sobre préstamos que conceda el empleador? Acción de reintegro. Indemnización por despido sin justa causa. Salario - Factores. Descuento de préstamos e intereses. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Indemnización moratoria. Acta de conciliación - Efectos. Nulidad. Empleador - Préstamos a trabajadores
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24511 de 2005 - ¿Las disposiciones sobre pensión de invalidez con anterioridad a la ley 100 de 1993 exigían una pérdida de la capacidad laboral mínima de 75% para tener derecho a la misma? Foncolpuertos. Pensión de invalidez. Accidente de trabajo. Planes de retiro voluntario. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Conciliación. Convención colectiva de trabajo
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24414 de 2005 - ¿La liquidación del programa de "mataderos" en los municipios, obliga al reintegro en otros cargos a los trabajadores oficiales despedidos? Acción de reintegro. Indemnización por despido sin justa causa. Sanción moratoria. Trabajadores oficiales. Pensión sanción. Entidades públicas municipales - Liquidación definitiva
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24353 de 2005 - ¿El hecho de que la autoridad competente para efectuar el depósito de una convención colectiva de trabajo lo reciba por conducto de otro órgano del mismo Ministerio, no invalida tal requisito legal? Foncolpuertos - Régimen prestacional. Convención colectiva de trabajo. Acreencias laborales. Prestaciones sociales
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24349 de 2005 - ¿Los "contratos de licencia de distribución" son contratos de trabajo? Contrato de trabajo a término indefinido. Contrato de licencia de distribución. Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos. Recurso extraordinario de casación
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24286 de 2005 - ¿La solidaridad contemplada en el artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo entre empleador contratante y contratista independiente del valor del salario, prestaciones e indemnizaciones a que tenga derecho el trabajador, se presenta a menos que se trate de labores extrañas a las actividades normales de la empresa o negocio? Pensión de invalidez. Accidente de trabajo. Empleador - Aportes obligatorios a la seguridad social. Responsabilidad solidaria entre contratantes
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24263 de 2005 - ¿Es nula el acta de conciliación donde se cobran intereses sobre préstamos o anticipos de salario al retenerle estos con destino a una caja de ahorros? Acción de reintegro. Prestaciones sociales. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo. Conciliación. Acreencias laborales. Derechos irrenunciables
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24244 de 2005 - ¿La pensión no opera para el caso de haber sido despedido el trabajador sin justa causa con más de quince años de trabajo? Acción de reintegro. Pensión sanción. Indemnización por despido sin justa causa
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24232 de 2005 - ¿El accidente de trabajo debe sobrevenir por causa o con ocasión del trabajo? Pensión de sobrevivientes - Beneficiarios. Accidente de trabajo. Muerte del trabajador. Administradora de riesgos profesionales. Recurso extraordinario de casación
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24180 de 2005 - ¿La bonificación por movilización constituye salario? Contrato de trabajo a término fijo. Indemnización por despido sin justa causa. Acreencias laborales. Contrato de trabajo a término indefinido. Bonificación convencional. Bonificación por movilización. Sanción moratoria. Salario
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24146 de 2005 - ¿Para el reconocimiento de honorarios se requiere demostrar la gestión desarrollada o prestación del servicio y cuantificar el valor de la gestión? Contrato de prestación de servicios. Honorarios profesionales. Recurso extraordinario de casación
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24128 de 2005 - ¿Las normas que gobiernan la estipulación y el pago de obligaciones dinerarias en moneda extranjera son de orden público? Indemnización de perjuicios. Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Salario - En moneda extranjera
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24127 de 2005 - ¿Las disposiciones convencionales no son aplicables a los contratos a término fijo sino solo a los de tiempo indefinido? Acción de reintegro. Contrato de trabajo término fijo. Término indefinido. Convención colectiva - Beneficiarios
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24124 de 2005 - ¿La carga de la prueba de las elementos del contrato de trabajo, en una relación de prestación de servicios corresponde al contratista? Principio de contrato realidad. Contrato de trabajo - Elementos. Contrato de prestación de servicios. Recurso extraordinario de casación
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24072 de 2005 - El contratista que efectúa su labor con subordinación y dependencia, pues el patrono le da órdenes y cumple horario, ¿es trabajador? Contrato de trabajo - Elementos. Supernumerarios. Principio de contrato realidad. Contrato de prestación de servicios. Instituto de Seguros Sociales - Trabajadores oficiales. Trabajadores de la seguridad social
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24069 de 2005 - ¿Si los llamados planes de retiro tienen como objetivo ilícito destruir la organización sindical las conciliaciones para terminar los contratos de trabajo son nulas? Acción de reintegro. Indemnización de perjuicios. Planes de retiro. Contrato de trabajo - Terminación por mutuo acuerdo
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 24028 de 2005 - ¿La terminación unilateral del contrato de trabajo por parte del patrono, dará derecho al trabajador a reclamar los salarios correspondientes al tiempo que faltare para cumplirse el plazo pactado o presuntivo? Contrato de trabajo - Existencia. Salario - Incremento. Contrato de trabajo - Terminación unilateral
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23979 de 2005 - ¿Cuál es el alcance probatorio de la convención colectiva de trabajo? Prima de antigüedad - Reajuste. Prima de servicios. Auxilio de cesantía. Pensión de jubilación. Convención colectiva
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23921 de 2005 - ¿La finalidad del recurso de casación es la unificación de la jurisprudencia nacional? Contrato de prestación de servicios. Contrato de trabajo - Elementos. Recurso de casación
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23920 de 2005 - ¿El reintegro de trabajadores oficiales no está fijado por la ley, y aunque sean beneficiarios de convención colectiva de trabajo? Acción de reintegro. Indemnización de perjuicios. Trabajadores oficiales. Convención colectiva - Beneficiarios
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23916 de 2005 - ¿Las normas que regulan las relaciones laborales de los trabajadores oficiales no contemplan como requisito esencial el aviso de la no prórroga del contrato con antelación a treinta días? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Termino indefinido. Término fijo. Preaviso
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23915 de 2005 - ¿Cuál debe ser el procedimiento cuando se declara nulo el acto administrativo que permite la reestructuración de entidad oficial y que implica terminación de contratos de trabajo? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Trabajadores oficiales
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23906 de 2005 - ¿De la conciliación para terminar el contrato de trabajo, se puede deducir el despido indirecto y el desconocimiento de conceptos salariales? Indemnización por despido sin justa causa - Reliquidación. Pensión de jubilación convencional. Contrato de trabajo - Terminación de común acuerdo. Conciliación - Validez. Planes de retiro voluntario
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23839 de 2005 - ¿Un trabajador despedido injustamente tenga que necesariamente ser reintegrado, restablecido, reincorporado o readmitido a su cargo? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Indemnización de perjuicios
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23834 de 2005 - ¿La conciliación es una de las formas amigables de poner fin a diferencia, o bien a una controversia de tipo jurídico, siempre y cuando en materia laboral no medie la existencia de un derecho cierto e indiscutible? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación de mutuo acuerdo. Planes de retiro
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23796 de 2005 - ¿Cuál es la reglamentación aplicable a la formalización del contrato en el sector oficial y las justas causas de terminación del mismo? Acción de reintegro. Trabajadores oficiales. Contrato de trabajo - Terminación sin justa causa
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23691 de 2005 - ¿Si la reinstalación en un cargo no es posible jurídicamente, ante la demanda de terminación unilateral de contrato se debe declarar la no solución de continuidad del mismo? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Terminación unilateral sin justa causa. Solución de continuidad. Entidades oficiales - Liquidación
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23675 de 2005 - ¿Por vía convencional se puede otorgar garantía de estabilidad laboral? Acción de reintegro. Contrato de trabajo - Término fijo. Término indefinido. Terminación sin justa causa. Garantía de estabilidad
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23605 de 2005 - ¿Para despedir un trabajador durante un conflicto colectivo, basta que el empleador alegue justa causa para que no se presente la violación al fuero circunstancial? Acción de reintegro. Conflicto colectivo. Fuero circunstancial. Contrato de trabajo - Terminación con justa causa
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23570 de 2005 - ¿La prima de servicios no constituye factor de salario para liquidar las prestaciones sociales? Pensión de jubilación - Reajuste. Prima de servicios. Salario - Elementos
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23552 de 2005 - ¿Las actividades no destinadas a la construcción y el sostenimiento de una obra pública, desvirtúan la calidad de trabajador oficial? Trabajadores oficiales. Contrato de trabajo - Jornada ordinaria. Jornada suplementaria
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23541 de 2005 - ¿La remuneración a un corredor comercial y la forma de calcularla, no son un pacto sobre el salario sino el acatamiento a lo estipulado por el artículo 1341 del Código de Comercio? Contrato de trabajo a término indefinido. Indemnización por despido injusto. Contrato de trabajo - Elementos. Principio de contrato realidad. Contrato de corretaje comercial. Acción laboral - Término de prescripción
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23532 de 2005 - ¿En los contratos de trabajo por tiempo determinado este puede constar en documento diferente al contrato de trabajo? Contrato de trabajo - Término indeterminado
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23510 de 2005 - ¿Procede el reintegro en las entidades en proceso de liquidación? Acción de reintegro. Entidades oficiales - Liquidación. Despido colectivo. Indemnización de perjuicios. Principio de estabilidad en el empleo
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23486 de 2005 - ¿Quien alegue la existencia de un vicio del consentimiento para desvirtuar un acuerdo conciliatorio, está obligado a demostrar fehacientemente la presencia del mismo al momento de plasmar la manifestación de su voluntad? Acción de reintegro. Empleador - Despido colectivo de trabajadores. Plan de retiro voluntario. Contrato de trabajo - Terminación de mutuo acuerdo
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23446 de 2005 - ¿La condición de trabajador oficial la define la ley o la voluntad de las partes? Acción de reintegro. Despido sin justa causa - Indemnización de perjuicios. Servidores públicos del Distrito de Bogotá - Clasificación. Trabajador oficial - Definición
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23383 de 2005 - ¿Para efectos del reconocimiento de la pensión de jubilación, no tiene incidencia el hecho de que al cumplirse la edad, el actor estuviera por fuera del servicio o la demandada hubiese cambiado de naturaleza jurídica, cuando antes del momento del retiro ya había cumplido más de 20 años de servicios? Pensión de jubilación - Requisitos. Salario base de liquidación. Régimen de transición
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23317 de 2005 - ¿El despido autorizado por la ley 617 de 2000, normatividad sólo es aplicable a los servidores públicos que ostentan la calidad de empleados públicos de carrera administrativa y no a quienes tienen la condición de trabajadores oficiales? Acción de reintegro. Entidades territoriales - Reestructuración. Trabajador oficial - Despido. Empleados públicos de carrera administrativa - Despido
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23286 de 2005 - ¿El objeto del recurso de casación no es fijarle el sentido que pueda tener una convención colectiva de trabajo? Trabajador - Desempeño de cargo en comisión. Acreencias laborales - Pago. Recurso de casación - Causales. Técnicas
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 23247 de 2005 - ¿En sede de casación es dable solicitar revocar una decisión que ya ha sido anulada? Acción de reintegro. Recurso de casación - Causales. Técnicas. Contrato de trabajo - Terminación unilateral con justa causa
Corte Suprema de Justicia, SCL SENTENCIA 22819 de 2005 - ¿Es diferente el plazo legal para los concordatos y liquidaciones de empresas del consagrado para el efecto interruptor de la prescripción laboral? ¿La iniciación del concordato suspende los términos de prescripción que estén corriendo a favor del deudor, que estima aplicable a los salarios adeudados al trabajador? ¿El simple reclamo escrito del trabajador, recibido por el empleador, acerca de un derecho debidamente determinado, interrumpe la prescripción por una vez? Contrato de trabajo - Elementos. Término indefinido. Principio de contrato realidad. Acción laboral - Término de prescripción. Empresas en liquidación - Terminación de contratos de trabajo. Concordato

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Última actualización: 15 de mayo de 2024

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