| 2008 | |
| SENTENCIA T-1225 de 2008 - Orden al SENA para reliquidar la pensión de vejez teniendo en cuenta el ingreso base de liquidación según los decretos 691 y 1158 de 1994 sin incluir viáticos permanentes | |
| SENTENCIA T-1207 de 2008 - Procedencia de la acción de tutela para obtener el reintegro a favor del trabajador que sufre una disminución en su capacidad laboral, en razón de una enfermedad desarrollada durante la ejecución del contrato de trabajo. Improcedencia general de la acción de tutela para obtener el reintegro. Alcance de la protección laboral reforzada. Pese a que el actor no ha sido calificado como discapacitado, ha sufrido una enfermedad que ha afectado su desempeño laboral, y por tanto, era obligación del empleador proceder a asignarle una función acorde con su nueva situación. | |
| SENTENCIA T-1117 de 2008 - ¿El derecho al debido proceso invocado fue conculcado por el Tribunal accionado, al proferir una sentencia en la que se denegaron las pretensiones de nulidad y restablecimiento del derecho, elevadas contra unos actos administrativos mediante los cuales fue negado el reconocimiento y pago de una prima técnica, a pesar de las pruebas documentales arrimadas junto con la demanda? Rechazada por improcedente. Procedencia excepcional de la tutela contra decisiones judiciales. Precisiones sobre valoración probatoria en asuntos de la Jurisdicción de lo Contencioso Administrativo. Valor probatorio de los documentos privados provenientes de terceros, allegados en fotocopia. | |
| SENTENCIA T-1023 de 2008 - ¿Las actoras son sujetos de especial protección constitucional y en consecuencia, las entidades demandantes incurrieron en una vulneración de sus derechos fundamentales, derivada de la decisión de desvincularlas de sus cargos? Negada. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de las personas con limitaciones físicas, psíquicas o sensoriales. Reglas formuladas por la jurisprudencia de la Corte para la procedencia de la acción de tutela, en aquellos eventos en que la pretensión se dirige a obtener el reintegro al cargo ocupado. | |
| SENTENCIA T-994 de 2008 - ¿El empleador al dar por terminado el contrato de trabajo suscrito con el actor, en virtud de lo dispuesto por el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo que autoriza el despido sin justa causa con indemnización, ha vulnerado sus derechos fundamentales? Negada. Procedencia de la tutela contra particulares. Procedencia de la tutela para ordenar el reintegro de un trabajador a su puesto de trabajo. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de trabajadores discapacitados o puestos en condiciones de debilidad manifiesta. | |
| SENTENCIA T-987 de 2008 - ¿Una alcaldía municipal, vulneró o no los derechos fundamentales alegados por la actora, por la no renovación de su contrato de prestación de servicios, desconociendo la protección especial a la mujer trabajadora en estado de gravidez? Concedida. Estabilidad laboral reforzada de las mujeres embarazadas. Condiciones especiales para que proceda el amparo de estabilidad laboral reforzada por vía de tutela de mujeres en estado de embarazo. La estabilidad laboral reforzada de trabajadoras en estado de embarazo vinculadas por medio de contrato de prestación de servicios. | |
| SENTENCIA T-865 de 2008 - ¿La acción de tutela resulta ser el mecanismo idóneo con el fin de que se reconozca y pague la licencia de paternidad de un actor porque el no pago vulnera sus derechos fundamentales y los de su hija recién nacida? Concedida. Naturaleza Jurídica de la licencia de paternidad. Acción de tutela y su procedencia para solicitar la licencia de paternidad. Persona de escasos recursos económicos que devenga el salario mínimo. | |
| SENTENCIA T-764 de 2008 - ¿Se vulneran los derechos de los actores, por no haberles pagado el incremento salarial ordenado por el gobierno nacional para los años 2005, 2006 y 2007? Negada. Naturaleza subsidiaria de la acción de tutela e improcedencia de la misma cuando existen otras vías judiciales. | |
| SENTENCIA T-651 de 2008 - ¿La acción de tutela es la vía adecuada para ordenar al hospital demandado reconocer los honorarios reclamados por la actora, por la afectación a su mínimo vital? Concedida. El contrato de prestación de servicios y la afectación al mínimo vital, en virtud de un contrato de prestación de servicios profesionales. | |
| SENTENCIA T-607 de 2008 - ¿Resulta ilegítimo y en qué condiciones, que el empleador incremente de manera diversa los salarios de los empleados sindicalizados y no sindicalizados? Negada por improcedente. El principio de inmediatez como requisito de procedencia de la acción de tutela. | |
| SENTENCIA T-588 de 2008 - ¿Las entidades accionadas vulneraron los derechos fundamentales de los actores al haber ajustado a los términos previamente establecidos en las normas y en la convocatoria que rige el concurso, la presentación de los primeros resultados que habían sido publicados de manera promediada, en virtud del cual fueron excluidos del concurso de méritos, después de ostentar la calidad de aprobados? Negada. Concursos de méritos para proveer cargos de docentes y directivos docentes, la convocatoria como norma reguladora. | |
| SENTENCIA T-567 de 2008 - ¿Existe vulneración de los derechos fundamentales a la salud en conexidad con la vida digna y al mínimo vital de un trabajador, en los casos en que como consecuencia de un accidente o enfermedad presentada durante el término de la relación laboral, a pesar de requerir atención médica por un término superior a la incapacidad médica inicial, así como la valoración de la pérdida de su capacidad laboral a fin de establecer si tiene derecho al reconocimiento y pago de prestaciones económicas, el empleador, la ARP y la EPS a la que se encuentra afiliado, omiten el cumplimiento de sus obligaciones constitucionales y legales en ese sentido? Concedida. Principio de continuidad en la prestación de los servicios médicos. Derecho a la valoración de la pérdida de capacidad laboral y al reconocimiento y pago de las prestaciones económicas que se deriven de su resultado. | |
| SENTENCIA T-528 de 2008 - ¿Dos personas naturales, al terminar el vínculo jurídico que tenían con su empleada de servicio, quebrantaron la protección constitucional a la maternidad y la estabilidad laboral reforzada de la mujer embarazada? Procedencia excepcional de la tutela para determinar el contrato realidad. Protección constitucional a la maternidad y estabilidad en el empleo. | |
| SENTENCIA T-518 de 2008 - ¿La tutela es procedente para ordenar el reintegro de un trabajador que afirma haber sido desvinculado de su puesto de trabajo sin la autorización previa de la oficina de trabajo, en el momento en que se encontraba rehabilitándose de un accidente de trabajo y que considera fue desvinculado por su estado de salud? Concedida. Procedencia de la acción de tutela para ordenar el reintegro de un trabajador a su puesto de trabajo. Derecho a la estabilidad laboral reforzada de trabajadores discapacitados o puestos en condiciones de debilidad manifiesta, y posibilidad de resguardarlo a través de la acción de tutela. Personas respecto de las cuales se predica la estabilidad laboral reforzada, en virtud de su estado de Salud. Deber de reubicación de trabajadores que ven disminuida su capacidad laboral. | |
| SENTENCIA T-504 de 2008 - ¿Un Ingenio y una Cooperativa de Trabajo Asociado vulneraron al actor los derechos al trabajo, la seguridad social y la igualdad, como consecuencia de la negativa a reintegrarlo y reubicarlo tras el vencimiento del período de incapacidad en que se encontraba? Concedida. Relaciones jurídicas que pueden surgir en desarrollo del contrato de cooperativa de trabajo asociado. Deber de reubicación de los trabajadores que han sufrido merma en su capacidad laboral. Trabajadores con Disminución en su Capacidad Productiva: Protección Laboral Reforzada y Derecho de Reubicación. Facultad del Empleador de Terminar Contrato de Trabajo a Empleado con Incapacidad Laboral Superior a 180 días. | |
| SENTENCIA T-499 de 2008 - Naturaleza jurídica de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones "TELECOM" y la decisión del Gobierno Nacional que ordenó su liquidación. Contrato Administrativo de Prestación de Servicios a la luz del Decreto Ley 222 de 1983. Acción de tutela contra providencias judiciales; requisitos de procedibilidad. Negada. | |
| SENTENCIA T-485 de 2008 - Solicitud de reintegro en la empresa demandada o, de no ser posible, que le garantice la seguridad social en salud ante la EPS y la ARP, donde se encontraba afiliado. La terminación del contrato laboral sin justa causa, por parte del empleador es legítima, por regla general, siempre y cuando realice la indemnización que consagra la ley. Improcedencia de la acción de tutela con el fin de solicitar el reintegro laboral. La terminación del contrato de trabajo no faculta a la EPS para suspender inmediatamente la prestación del servicio al afiliado, principio de continuidad en la salud. Negada. | |
| SENTENCIA T-449 de 2008 - ¿Una empresa de carácter privado vulneró los derechos fundamentales al trabajo, seguridad social y salud de la actora al haberle terminado unilateralmente su contrato de trabajo celebrado a término fijo, por razón de su discapacidad sin acudir previamente al Inspector del Trabajo, para obtener la autorización correspondiente? Carencia actual de objeto por hecho consumado. Estabilidad Laboral Reforzada de los discapacitados. Principio de la estabilidad laboral en los contratos a término fijo. Ordena pagar ciento ochenta días de salario. | |
| SENTENCIA T-447 de 2008 - ¿La conservación del empleo, como expectativa del empleado, constituye una pretensión amparada por el derecho al trabajo, cuando quiera que el trabajador ha padecido un riesgo de origen común? Concedida. Derecho al trabajo como garantía iusfundamental. Protección constitucional al trabajador que ha padecido un riesgo de origen común. Aplicación del principio de primacía de la realidad sobre las formalidades en materia laboral. Improcedencia de la reclamación del pago de incapacidades no profesionales por falta de certeza sobre la existencia de la obligación. Violación del derecho fundamental al trabajo por parte de la Cooperativa Otamo Asociados por haber terminado la vinculación del ator, a pesar de la garantía de estabilidad consagrada en el numeral 15 del artículo 7° del Decreto 2351 de 1965. | |
| SENTENCIA T-409 de 2008 - ¿Es procedente la tutela como mecanismo transitorio para solicitar el reintegro del actor a una empresa privada, teniendo en cuenta que sufre disminuciones en sus capacidades físicas? La improcedencia de la acción de tutela ante la existencia de otro mecanismo de defensa judicial. En este orden de ideas, no se evidencia que las circunstancias del caso bajo estudio afecten de una forma grave, inminente y urgente los derechos fundamentales del actor, pues se encuentra trabajando y ya fue intervenido quirúrgicamente, por lo que sus derechos al trabajo y a la vida digna, debido a la lesión sufrida, no se verían transgredidos. | |
| SENTENCIA T-392 de 2008 - ¿Procede la tutela para obtener el reintegro a favor del trabajador que sufre una disminución en su capacidad laboral, en razón de una enfermedad desarrollada durante la ejecución del contrato de trabajo, aún cuando exista controversia respecto al origen de su enfermedad? Concedida. Improcedencia general de la acción de tutela para obtener el reintegro. Estabilidad laboral reforzada de sujetos de especial protección. Personas con alguna discapacidad física. | |
| SENTENCIA T-367 de 2008 - ¿Se vulneran los derechos invocados al no recibir, por parte de la ARP, el tutelante el pago del subsidio por incapacidad laboral superior a 180 días, teniendo en cuenta que hay un dictamen que establece el origen de la enfermedad? ¿Vulneró la empresa accionada, los derechos fundamentales a la vida, a la seguridad social, al mínimo vital y al debido proceso del actor, quien trabajaba como empleado en misión ante la Cruz Roja Colombiana, al despedirlo con fundamento en la causal contemplada en el numeral 15 del artículo 7 del Decreto 2351 de 1965? Concedida. Procedencia excepcional de la acción de tutela para el cobro de acreencias laborales y para obtener el reintegro. Contratos laborales en las empresas de servicios temporales. Análisis de la causal de despido con justa causa consagrada en el numeral 15 del artículo 7° del Decreto 2351 de 1965. Responsabilidad de las ARP frente al pago de prestaciones originadas en virtud de incapacidades laborales de origen profesional o accidentes de trabajo. Reiteración de jurisprudencia. | |
| SENTENCIA T-251 de 2008 - ¿Resulta viable la solicitud de tutela del derecho fundamental de petición, cuando quiera que dicho requerimiento ha sido presentado por un sujeto que en el pasado prestó sus servicios a un empleador y, ahora, reclama de éste una respuesta de acuerdo a las condiciones consignadas en el artículo 23 superior; a una petición relacionada con el contrato de trabajo celebrado? Concedida. Derecho fundamental de petición. Alcance de los requisitos de subordinación e indefensión como condiciones de procedencia de la acción de tutela contra particulares en el contexto específico de las relaciones laborales que han sido concluidas. | |
| SENTENCIA T-238 de 2008 - ¿La terminación del contrato laboral por duración de obra del actor, - quien padece de VIH en estado sintomático -, vulnera sus derechos fundamentales al trabajo, a la igualdad y a la salud en conexidad con el derecho a la vida digna, teniendo en cuenta que para las Compañías involucradas, la negativa de continuación del contrato de trabajo fue el resultado de la terminación de la obra pactada y de la supresión del cargo del actor, mientras que para el trabajador, tal terminación fue producto de una discriminación laboral iniciada por su jefe directo en la empresa en misión, a quien acusó ante los directivos de acoso laboral por presiones generadas por causa y con ocasión de su enfermedad? Concedida. Garantía constitucional de la estabilidad laboral reforzada. Especial protección constitucional a los portadores del VIH-SIDA. Las entidades mencionadas no acreditaron debidamente la existencia de una razón objetiva que permita desvirtuar la discriminación en contra del actor. | |
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"Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación - ICFES"
ISSN [2500-4409 En linea]
Última actualización: 30 de abril de 2024 - (Diario Oficial No. 52.728 - 15 de abril de 2024)
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